Trajectbegeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem
Haarlem
3498 - 5216
32 -
36 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem
Wil jij een verschil maken in het leven van mensen in kwetsbare situaties Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat en geduldig kan zijn? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils in Haarlem en ondersteun dak- en thuislozen op weg naar een zelfstandig en betekenisvol bestaan.
2960 - 4335
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Haarlem
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij een verschil maken in het leven van mensen in kwetsbare situaties Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat en geduldig kan zijn? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils in Haarlem en ondersteun dak- en thuislozen op weg naar een zelfstandig en betekenisvol bestaan.
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van maatschappelijk werk, sociaal werk of specifieke doelgroepen
- Ook Verpleegkundigen nodigen wij van harte uit om te solliciteren
- Je staat positief in het leven, gelooft in mogelijkheden en hebt een houding van hoop en optimisme
- Ervaring met herstelgericht werken is een pluspunt
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief weekenden
- Daarnaast ben je christen (Protestants, Katholiek, etc) en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: schaal 6 (minimaal €2.960,- en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar
- Dagopvang: Van 09:00 uur tot de avond kunnen deelnemers terecht voor koffie, een maaltijd en diverse activiteiten. Deelnemers spelen zelf een actieve rol bij de invulling hiervan.
- Nachtopvang: Van 18:00 tot 09:00 uur kunnen deelnemers bij ons terecht voor een warme plek om te overnachten, inclusief een avondmaaltijd en ontbijt.
- Begeleiding: Wij ondersteunen bij het vinden van passende dagbesteding, helpen met praktische zaken zoals financiën en huishouding en begeleiden deelnemers richting zelfstandiger wonen. Bij ons draait het om meer dan opvang alleen: we werken samen met deelnemers aan een duurzame verandering in hun leven.
Wat ga je doen?
Als Begeleider sta je midden in het leven van mensen van de straat: dak- en thuislozen die worstelen met verslaving, agressie of gedragsproblemen. Sommige deelnemers willen begeleiding en stappen zetten naar herstel, anderen komen vooral voor een veilige plek, een kop koffie of thee, een maaltijd of een bed voor de nacht.
Overdag begeleid je deelnemers in de dagopvang: je ontvangt hen, regelt praktische zaken en biedt een luisterend oor. Je stimuleert deelname aan activiteiten en helpt deelnemers structuur en ritme te vinden, zodat ze langzaam meer grip krijgen op hun leven.
In de avond zorg je dat deelnemers veilig hun avond doorbrengen: ze kunnen eten, douchen, ontspannen en slapen. Je grijpt waar nodig in bij spanningen of conflicten, maar bent vooral een stabiel, betrouwbaar rustpunt.
Samen met collega’s en externe partners draag je bij aan herstelgerichte begeleiding waar mogelijk, altijd met respect voor het tempo en de keuzes van de deelnemers.
In deze functie werk je dag- of avonddiensten, geen nachtdiensten.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils zet zich in voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving: degenen die niemand hebben om op terug te vallen. Vanuit onze christelijke missie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen die hulp nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Jaarlijks staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar om ongeveer 75.000 mensen te ondersteunen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie:
Onze opvanglocatie aan de Wilhelminastraat in Haarlem biedt een veilige plek voor dak- en thuislozen met complexe zorgvragen, zoals verslaving of psychische problemen. Hier kunnen zij rekenen op dag- en nachtopvang, begeleiding en ondersteuning richting zelfstandigheid. De locatie beschikt over 30 opvangbedden, die in de wintermaanden worden uitgebreid voor winteropvang.
Het team bestaat uit een afdelingsmanager, begeleiders, trajectbegeleiders, nachtwakers en beveiligers, met ruimte voor activering van deelnemers via activiteiten. Er is voldoende parkeergelegenheid bij de locatie, zodat je zonder gedoe je werkdag kunt starten en afsluiten.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel!
[jc_271442]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem
Als Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem aan de slag in Haarlem.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Begeleider | Dag- en Nachtopvang | Haarlem heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.