Avond nacht en weekend hoofd Pniël

Tijd voor nieuwe uitdaging, jij staat er als het erop aankomt!

Ben jij een ervaren verpleegkundige die graag verantwoordelijkheid neemt en snel schakelt in onverwachte situaties? Tijdens de avond-, nacht- en weekenddiensten ben jij degene die de regie houdt over de zorg binnen Pniël. Je ondersteunt collega’s, coördineert complexe zorgvragen en bent het aanspreekpunt wanneer elke minuut telt.

Als ANW-hoofd combineer je verpleegkundige expertise met coachend leiderschap. Je coördineert de zorg op meerdere afdelingen, ondersteunt medewerkers en zorgt ervoor dat cliënten op het juiste moment de juiste zorg ontvangen. Geen dienst is hetzelfde.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van de zorg op meerdere afdelingen.
• Ondersteunen en coachen van zorgmedewerkers tijdens hun dienst.
• Handelen als eerste aanspreekpunt bij calamiteiten en complexe situaties.
• Verrichten van triage bij acute veranderingen in de gezondheid van cliënten.
• Verlenen van verpleegkundige zorg waar nodig.
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de kwaliteit van zorg.
• Sparringpartner voor de geriatrische revalidatie afdeling van Pniel in het IJssellandziekenhuis.

Je bent werkzaam binnen verschillende doelgroepen, waaronder:

• Psychogeriatrie.
• Geriatrische screening.
• Longrevalidatie.
• Beademingszorg.
• Hospice De Regenboog.
• Geriatrische revalidatie.

Midden in Rotterdam-Kralingen ligt verpleeghuis Pniël, onderdeel van Lelie zorggroep. Al ruim zestig jaar bieden wij zorg, behandeling en ondersteuning aan ouderen met uiteenlopende zorgvragen.

Pniël staat bekend om specialistische zorg in een warme en betrokken omgeving. Je komt terecht in een collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat en samen werkt aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten. Onze locatie ligt dichtbij winkels, openbaar vervoer en het Kralingse Bos en beschikt over prachtige tuinen waar cliënten en medewerkers graag gebruik van maken. Daarnaast is de geriatrisch revalidatie afdeling in het IJssellandziekenhuis een onderdeel van de zorg die vanuit Pniel wordt geleverd.

Wat vinden wij belangrijk in onze nieuwe collega?

• Je hebt een opleiding tot verpleegkundige (niveau 4) en ervaring met het coördineren van zorg.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je beschikt over veel verpleegtechnische kennis, waardoor je complexe zorg aan cliënten kunt verlenen.
• Je beschikt over afgeronde opleiding voor de beademingszorg of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt een certificaat BHV of bent bereid deze te volgen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen het verpleeghuis, je signaleert kwaliteitsverbeteringen en voert deze door.
• Je bent geschoold (of bereidt dit te doen) voor de handelingen rondom de beademing.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering!
• Een enthousiast team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en dagelijks bijdragen aan de beste zorg voor onze cliënten.
• Opleidingsmogelijkheid in het EMC voor het bevoegd en bekwaam worden voor de zorg en verpleegtechnische handelingen rondom de beademingszorg.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjo Boer via 06 22 22 07 14.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_346535]