De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Ambulant ondersteuner bij Herstart

Wil jij mensen helpen hun leven weer op de rails te krijgen en stap voor stap zelfstandiger te worden? Bij Herstart Kikkenstein begeleid je deelnemers in een eigen studio naar zelfstandig wonen in de wijk.

3397 - 5157
Salaris
20 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij mensen helpen hun leven weer op de rails te krijgen en stap voor stap zelfstandiger te worden? Bij Herstart Kikkenstein begeleid je deelnemers in een eigen studio naar zelfstandig wonen in de wijk.

    Wat ga je doen?

    Als Ambulant begeleider werk je samen met een HBO-collega aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de deelnemers bij Herstart Kikkenstein. Deelnemers hebben een eigen studio, maar hebben soms net dat beetje extra begeleiding nodig om hun dagelijks leven zelfstandig te organiseren. Jij ondersteunt hen daarbij, bijvoorbeeld bij het voeren van een huishouden, het toeleiden naar juiste behandeling, het aanleren van woonvaardigheden en het zelfstandig vormgeven van hun leven.

    Je werkzaamheden zijn veelzijdig: van het inventariseren van hulpvragen tot het mede opstellen en uitvoeren van zorgplannen. Daarnaast help je deelnemers bij praktische zaken, zoals formulieren invullen of brieven schrijven, en begeleid je hen indien nodig naar instanties. Je houdt de voortgang zorgvuldig bij en betrekt waar nodig ook de leefomgeving van de deelnemer bij de begeleiding.

    Jouw belangrijkste resultaatgebieden:

    •       Hulpvraag inventariseren: Samen met de deelnemer breng je in kaart wat er nodig is en welke mogelijkheden er zijn.

    •       Zorgplan opstellen: Je ondersteunt bij het vertalen van de hulpvraag naar een concreet plan.

    •       Plan uitvoeren: Je begeleidt deelnemers bij de uitvoering, biedt praktische ondersteuning, geeft informatie en onderhoudt contact met betrokken instanties.

    •       Samenwerking in het team: Je overlegt regelmatig met collega’s en andere betrokken professionals (waaronder een gedragswetenschapper en een werkbegeleider) om de beste begeleiding te waarborgen en kennis te delen.

    Dit ben jij

    • Een afgeronde HBO (bij voorkeur Social Work of Maatschappelijke Dienstverlening)
    • Sterke sociale vaardigheden: je kunt motiveren, instrueren en omgaan met soms pittig gedrag of agressie.
    • Bij voorkeur heb je enige ervaring met de doelgroep
    • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
    • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.397,- tot € 5.157,- o.b.v. 36 uur).
    • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
    • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
    • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
    • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
    • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
    • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
    • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
    • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
    • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

     Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    Acquisitie? Nee, bedankt. 

    [jc_309767]


Solliciteer als Ambulant ondersteuner bij Herstart

Solliciteer vandaag nog!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant ondersteuner bij Herstart

Als Ambulant ondersteuner bij Herstart verdien je een salaris tussen € 3397 en € 5157 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Ambulant ondersteuner bij Herstart aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Ambulant ondersteuner bij Herstart werk je in een dienstverband van 20 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Ambulant ondersteuner bij Herstart heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.