De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant Jeugdzorgwerker B
Ben jij de ambulant Jeugdzorgwerker die naast gezinnen staat wanneer meerdere levensgebieden onder druk staan? Met jouw begeleiding werken gezinnen in hun eigen omgeving aan concrete doelen, veiligheid en een toekomst met perspectief.
3309 - 5285
Salaris
20 -
36 uur
Per week
Veenendaal
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij de ambulant Jeugdzorgwerker die naast gezinnen staat wanneer meerdere levensgebieden onder druk staan? Met jouw begeleiding werken gezinnen in hun eigen omgeving aan concrete doelen, veiligheid en een toekomst met perspectief.
- breng je samen met het gezin hulpvragen, krachten en zorgen in kaart en werk je volgens de methodiek 10 voor Toekomst aan doelen en een passend traject
- werk je planmatig en methodisch, waarbij je samen met het gezin evalueert, bijstuurt en waar nodig ook praktisch ondersteunt
- heb je een belangrijke signaleringsfunctie en onderneem je actie wanneer veiligheid of ontwikkeling onder druk staat, met oog voor een veilig leefklimaat voor kinderen en ouders
- neem je binnen een casus regelmatig een coördinerende rol op je en stem je af met het gezin, hun netwerk en betrokken ketenpartners
- werk je zelfstandig met een eigen caseload, maar zoek je actief de samenwerking met collega’s, gedragswetenschappers en trajectmanagers
- leg je afspraken, voortgang en ontwikkelingen zorgvuldig vast en zorg je voor heldere rapportages
- Je hebt een hbo-diploma en je bent SKJ-geregistreerd (of bezig met registratie)
- Je werkt graag gestructureerd, maar durft af te wijken wanneer de situatie daarom vraagt
- Je kijkt verder dan protocollen en denkt creatief en oplossingsgericht in complexe situaties
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: CAO Jeugdzorg, schaal 9 (minimaal €3309 en maximaal €5285 bruto per maand bij 36-urige werkweek)
- Contract: een contract voor 12 maanden voor 28 of 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
- Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Je stapt binnen op momenten waarop gezinnen vastlopen. Achter iedere hulpvraag schuilt een eigen verhaal, maar vaak is er sprake van meervoudige en complexe problematiek en staat de opvoeding, veiligheid of ontwikkeling van kinderen onder druk. Eerdere hulpverlening heeft niet altijd voldoende resultaat opgeleverd. Als ambulant Jeugdzorgwerker B bied je begeleiding in de eigen leefomgeving van het gezin en werk je samen aan duurzame verandering. Soms doe je dit binnen een (deels) gedwongen kader.
Als Jeugdzorgwerker B:
Je komt terecht in een team van 17 ambulant hulpverleners met uiteenlopende ervaringsniveaus. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en op elkaar terug te vallen. Je standplaats is Nieuwegein en/of Zeist, met eens per twee weken een teamoverleg in Veenendaal. Je werkt vooral overdag. En heel soms? Dan schuif je een afspraak naar de avond, omdat dat voor een gezin nét wat beter uitkomt.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.n l
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
[jc_328251]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Jeugdzorgwerker B
Als Ambulant Jeugdzorgwerker B verdien je een salaris tussen
€ 3309 en € 5285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Ambulant Jeugdzorgwerker B aan de slag in Veenendaal.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Jeugdzorgwerker B werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Voor de functie van Ambulant Jeugdzorgwerker B heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.