De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond
Kansen zien waar anderen problemen ervaren. Inzicht geven wanneer het antwoord niet voor de hand ligt. Een gezin weer echt een gezin laten zijn. Iets voor jou? Lees snel even verder.
3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Helmond
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Kansen zien waar anderen problemen ervaren. Inzicht geven wanneer het antwoord niet voor de hand ligt. Een gezin weer echt een gezin laten zijn. Iets voor jou? Lees snel even verder.
- 10 voor Toekomst: Intensieve gezinsbegeleiding aan huis.
- For Youth: Begeleiding voor kinderen en jongeren op sociaal-emotioneel vlak.
- Stabiliseren & Veiligheid: Je brengt rust in huishoudens waar veiligheid en ontwikkeling onder druk staan.
- Psychische steun & Vertrouwen: Je hebt oog voor stressregulatie en traumaverwerking en helpt zelfvertrouwen en sociale relaties te herstellen.
- Hulp bij opvoeding: Je staat naast ouders en begeleidt hen in hun rol als opvoeder, zodat de banden in huis weer sterker worden.
- Financiële rust: Je helpt praktisch bij administratie, schulden of bewindvoering, zodat de geldzorgen de toekomst niet langer blokkeren.
- Bouwen aan een netwerk: Je betrekt het informele netwerk en werkt nauw samen met partners zoals Jeugdbescherming, onderwijs en GGZ.
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (zoals Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of Verpleegkunde), bij voorkeur met een specialisatie richting jeugd;
- Je beschikt over een SKJ-registratie óf voldoet aan de voorwaarden om deze direct aan te vragen. Benieuwd of jij je kunt registreren als professional? Check het eenvoudig via de Registratiewizard van SKJeugd .”
- Je staat stevig in je schoenen, kunt veel zelfstandig werken , e bent ook een echte teamspeler;
- Je beschikt over een auto en rijbewijs, want je bent regelmatig op pad.
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wat ga je doen?
Jij bent er.
Als het even tegenzit en om te laten zien wat wél goed gaat.
Met name gezinnen, maar ook kinderen en jongeren, kunnen op jou bouwen.
Als Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker ben jij er voor mensen die kampen met complexe uitdagingen. Waar je aan moet denken? Obstakels bij opvoeden, goed communiceren en structuur inbouwen – zijn veelvoorkomende onderwerpen. Je stapt over de drempel bij mensen thuis en helpt hen stap voor stap op weg naar stabiliteit en zelfstandigheid. Dit doe je vanuit twee belangrijke initiatieven:
Je werkdagen zijn allesbehalve voorspelbaar, maar dat is precies wat het zo interessant maakt. Even concreet, dit staat je te wachten:
Leuk, dat lezen… Wil je zien en horen wat het inhoudt? Klik hier
Dit ben jij
Jij geeft niet op en gaat door waar anderen stoppen. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf in het volgende:
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .
Ambulant Helmond
Ons ambulante team in Helmond begeleidt de meest kwetsbare mensen in de regio. Het gaat om mensen die vanuit een dak- of thuisloze situatie een eigen woning hebben gekregen, maar die tegelijkertijd te maken hebben met complexe problematiek. Denk aan jeugdzorg en gezinsproblematiek, verslaving en psychiatrische klachten. Een woning is dan een begin, geen eindpunt.
Binnen het team staan betrokkenheid, positieve energie en gelijkwaardigheid centraal. We werken dichtbij, met beide benen op de grond en zonder oordeel. Het werk is intensief en vaak solistisch, maar niemand staat er alleen voor. We houden elkaar scherp, vangen elkaar op en delen verantwoordelijkheid.
Die verbinding zit niet alleen in formele overleggen, maar juist ook in het dagelijkse contact. Door samen te sparren, casuïstiek te bespreken, of simpelweg wekelijks een goede kop koffie te drinken. Zo blijven we menselijk in een vak dat soms hard is, en professioneel in situaties die dat van ons vragen.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.
Eerst meer weten? Schakel dan met afdelingsmanager Narmas Rejaan via 0680056630.
[jc_317707]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond
Als Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond aan de slag in Helmond.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant Gezinscoach / Jeugdzorgwerker | Helmond heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.