De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant begeleider
Sommige mensen zijn al lange tijd uit beeld bij hulpverlening of zitten niet direct op begeleiding te wachten. Jij blijft nieuwsgierig naar de mens achter het gedrag en zoekt naar wat wél kan. Kom jij ons team in Zeist versterken als ambulant begeleider?
3498 - 5216
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Zeist
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Sommige mensen zijn al lange tijd uit beeld bij hulpverlening of zitten niet direct op begeleiding te wachten. Jij blijft nieuwsgierig naar de mens achter het gedrag en zoekt naar wat wél kan. Kom jij ons team in Zeist versterken als ambulant begeleider?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant begeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In de regio Zeist begeleid je mensen bij wie vaak meerdere problemen tegelijk spelen, zoals dakloosheid, psychiatrische problemen, verslaving of contact met justitie. Je komt ook bij mensen die zorg mijden of al langere tijd uit beeld zijn bij hulpverlening. Soms hebben zij geen vaste verblijfplaats of wonen tijdelijk in hun auto. Juist bij deze mensen zoek jij naar een ingang. Je kijkt verder dan het gedrag, de zorgmeldingen of het delict en bouwt stap voor stap aan vertrouwen.
Vanuit dat contact werk je aan meer stabiliteit en perspectief. Je helpt bijvoorbeeld bij het vinden van een woonplek, schulden, het herstellen van contacten of het opstarten van zorg. Je sluit aan bij het tempo van de deelnemer en helpt iemand om zelf stappen te zetten. Soms pak je de regie in een casus en schakel je met zorg- en ketenpartners. Loopt de gebruikelijke route vast? Dan zoek je creatief naar wat wél kan.
Je bent veel zelfstandig onderweg en hebt vrijheid in het indelen van je werkdagen. Iedere week kom je met je team bij elkaar om af te stemmen, casussen te bespreken en van elkaar te leren. Soms vraagt het werk om flexibiliteit, bijvoorbeeld als er onverwacht een crisissituatie ontstaat bij een deelnemer.
Dit ben jij
- Je beschikt over een hbo-diploma Social Work of aanverwant
- Je hebt ervaring met het ambulant werk of ervaring met een complexe doelgroep
- Je hebt hart voor mensen die zich in een kwetsbare positie bevinden en affiniteit met of kennis van bemoeizorg
- Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal €5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 28 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure._
[jc_328527]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant begeleider
Als Ambulant begeleider verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Ambulant begeleider aan de slag in Zeist.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant begeleider werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Voor de functie van Ambulant begeleider heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.