De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Afdelingsmanager Zorg
Wil jij een betekenisvolle baan? Als ervaren manager weet jij deelnemers en collega; s te inspireren en de beste zorg te realiseren. Bij onze zorglocatie Ad van Emmenes in Den Haag werk je met verschillende doelgroepen en heb je de ruimte om creatief en innovatief bij te dragen aan herstel en zelfstandig leven van onze deelnemers. Meer zien van de locatie? Bekijk dit filmpje: Welkom bij de locatie aan de Ad van Emmenes in Den Haag!
4004 - 6321
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij een betekenisvolle baan? Als ervaren manager weet jij deelnemers en collega; s te inspireren en de beste zorg te realiseren. Bij onze zorglocatie Ad van Emmenes in Den Haag werk je met verschillende doelgroepen en heb je de ruimte om creatief en innovatief bij te dragen aan herstel en zelfstandig leven van onze deelnemers. Meer zien van de locatie? Bekijk dit filmpje: Welkom bij de locatie aan de Ad van Emmenes in Den Haag!
- Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
- Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
- Je kunt trends en ontwikkelingen herkennen en hierop anticiperen
- Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
- Je hebt kennis van en ervaring in de zorg voor volwassenen
- Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
- Je bent integer, betrouwbaar en representatief
- Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
- Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.004 en maximaal €6.321 bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 32 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als Manager Zorg geef je richting aan de afdeling en fungeer je als de schakel tussen het team, de gemeente en de partners in de begeleiding van deelnemers. Voor jouw team draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid en vertaalt dit naar concrete plannen voor de afdeling. Je implementeert veranderingen en betrekt medewerkers actief bij verbeterprocessen. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en begeleiding. Hierbij werk je nauw samen met collega-managers en kun je altijd terugvallen op gespecialiseerde stafleden (zoals kwaliteit, Finance, Facilitaire Dienst en HR), die hun expertise delen vanuit ons centrale kantoor in Den Haag.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van zeven Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie:
De Ad van Emmenes is een locatie binnen het Leger des Heils waar integraal samen wordt gewerkt om maatwerk te leveren aan de deelnemers. Bij ons wonen mensen uit verschillende doelgroepen: jongeren van 18-23 jaar en volwassenen. Dit zorgt voor veel afwisseling in het werk.
Aan de Ad van Emmenesstraat in Den Haag hebben we de beschikking over 4 kwadrantwoningen waar onze 54 deelnemers in gehuisvest zijn. Zij wonen daar maximaal met 4 personen in een huis. De deelnemers wonen zo zelfstandig mogelijk: wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Waar hulp nodig is, ondersteunen wij hen met een overzichtelijke methodiek die de afgelopen jaren speciaal voor deze locatie is ontwikkeld. Herstel van het gewone leven staat altijd voorop.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_320315]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Afdelingsmanager Zorg
Als Afdelingsmanager Zorg verdien je een salaris tussen
€ 4004 en € 6321 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Afdelingsmanager Zorg aan de slag in Den Haag.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Afdelingsmanager Zorg werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Afdelingsmanager Zorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.