De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Afdelingsmanager Recht in Zicht (Amsterdam) & Migrantencentrum (landelijk)| 32 uur per week

Binnen het Leger des Heils komen we mensen tegen die vastlopen in wet- en regelgeving, verblijfsprocedures of de toegang tot opvang, zorg en andere basisvoorzieningen. Het gaat bijvoorbeeld om mensen met een onzeker verblijfsrecht, ongedocumenteerden, slachtoffers van mensenhandel, kwetsbare EU-burgers en anderen die weinig of geen sociaal of juridisch vangnet hebben. Juist voor deze mensen willen we er zijn.

4088 - 6454
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in Amsterdam op de coördinaten (52.3733421, 4.8991797).
HBO, WO
Opleidingsniveau

Binnen het Leger des Heils komen we mensen tegen die vastlopen in wet- en regelgeving, verblijfsprocedures of de toegang tot opvang, zorg en andere basisvoorzieningen. Het gaat bijvoorbeeld om mensen met een onzeker verblijfsrecht, ongedocumenteerden, slachtoffers van mensenhandel, kwetsbare EU-burgers en anderen die weinig of geen sociaal of juridisch vangnet hebben. Juist voor deze mensen willen we er zijn.

    Wat ga je doen?

    Recht in Zicht

    Recht in Zicht zet zich in voor ongedocumenteerde slachtoffers van mensenhandel, een bijzonder kwetsbare doelgroep. Met specialistische juridische kennis, jarenlange (internationale) ervaring en een sterk netwerk werken we aan een duurzaam toekomstperspectief. Daarbij combineren we juridische expertise met maatschappelijke begeleiding, waarbij herstel en eigen regie centraal staan.

    Als leidinggevende geef je richting aan deze specialistische dienstverlening. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, bewaakt de kwaliteit en versterkt de samenwerking met partners. Samen met het team zet je je in om voor iedere deelnemer het maximaal haalbare te bereiken.

    Migrantencentrum

    Het landelijke Migrantencentrum biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken rondom onder meer verblijfsrecht, opvang, zorg, financiën, terugkeer en identiteitsdocumenten. Daarnaast ontwikkelt het centrum kennis, hulpmiddelen en trainingen en vertaalt het signalen uit de praktijk naar onderzoek, beleid en belangenbehartiging.

    Het Migrantencentrum is volop in ontwikkeling. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de landelijke helpdesk, kennisbank en werkwijze, en bij te dragen aan de verdere professionalisering en positionering van het centrum. Ook bouw je binnen Amsterdam verder aan een sterke expertiseafdeling op het gebied van mensenhandel, ongedocumenteerden en EU-burgers. Een functie waarin je richting geeft, initiatief neemt en samen met collega’s duurzame impact maakt.

    In deze functie combineer je leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid. Van de 32 uur per week besteed je 12 uur aan de aansturing van Recht in Zicht in Amsterdam en 20 uur aan de aansturing en ontwikkeling van het landelijke Migrantencentrum. Binnen het Migrantencentrum werk je daarnaast deels inhoudelijk mee.

    Je bent de verbindende schakel tussen mensen, inhoud en organisatie. Je geeft richting, brengt mensen en expertise bij elkaar en zorgt voor een goede samenwerking tussen beide onderdelen.

    Je:

    • geeft leiding aan een team van medewerkers van Recht in Zicht en het Migrantencentrum
    • Advisering van de Raad van Bestuur en ontwikkelen van beleid n.a.v. onderzoek en de daarbij behorende uitkomsten;
    • zorgt voor duidelijke prioriteiten, werkprocessen en verantwoordelijkheden;
    • coacht en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
    • bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening;
    • stimuleert kennisdeling en samenwerking;
    • verbindt de regionale expertise van Recht in Zicht met de landelijke functie van het Migrantencentrum;
    • onderhoudt contacten met relevante interne en externe samenwerkingspartners;
    • werkt deels inhoudelijk mee en blijft daardoor dichtbij de praktijk.

    Dit ben jij

    We zoeken een mensgerichte en stevige leidinggevende die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je hebt affiniteit met het sociaaljuridische werkveld en maatschappelijke vraagstukken rondom migratie.

    Je brengt mee:

    • HBO/WO diploma rechtsgeleerdheid/politicologie of aanverwant
    • Een aantal jaar ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van professionals;
    • goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
    • Ervaring met het opzetten van een nieuwe afdeling;
    • het vermogen om te schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk;
    • affiniteit met migratie, verblijfsrecht en de positie van mensen in kwetsbare situaties;
    • een verbindende en besluitvaardige stijl;
    • de bereidheid om naast het leidinggeven ook inhoudelijk betrokken te zijn;
    • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

    Dit bieden wij

    • Een veelzijdige functie van 32 uur per week, waarin je echt iets kunt betekenen voor mensen die tussen wal en schip dreigen te raken.
    • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10
    • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
    • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
    • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
    • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
    • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
    • Teamuitjes – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    Acquisitie? Nee, bedankt.

    [jc_347635]


Solliciteer als Afdelingsmanager Recht in Zicht (Amsterdam) & Migrantencentrum (landelijk)| 32 uur per week

Grijp deze kans nu!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Afdelingsmanager Recht in Zicht (Amsterdam) & Migrantencentrum (landelijk)| 32 uur per week

Recht in Zicht

  • geeft leiding aan een team van medewerkers van Recht in Zicht en het Migrantencentrum
  • Advisering van de Raad van Bestuur en ontwikkelen van beleid n.a.v. onderzoek en de daarbij behorende uitkomsten;
  • zorgt voor duidelijke prioriteiten, werkprocessen en verantwoordelijkheden;
  • coacht en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
  • bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening;

Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.

De werklocatie voor deze vacature is Amsterdam (postcode 1012DB).

Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 uur per week vermeld.

Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.088 tot € 6.454 bruto per maand.

Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO, WO vermeld.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.