Adviseur leren en ontwikkelen

Dit is waar jouw talent tot bloei komt

Het ontwikkelen en blijvend boeien en binden van medewerkers binnen Zorg & Welzijn is een grote uitdaging! Bij Lelie Zorggroep staat een leven lang leren hoog op de agenda, waarbij we het belangrijk vinden dat leren zo dicht mogelijk bij de werkvloer plaatsvindt. Als ervaren adviseur ben jij de persoon die, samen met je collega’s, het leren en ontwikkelen binnen onze organisatie een stap verder kan brengen.

Je komt te werken in het team Leren & Ontwikkelen. Dit team bestaat uit een manager, adviseurs, coördinatoren en medewerkers van het opleidingssecretariaat. Gezamenlijk geven we invulling aan onze functies, samenwerking en het leer- en ontwikkelklimaat binnen Lelie Zorggroep. We verwachten ook van jou waardevolle en deskundige inbreng.

In de functie van adviseur Leren & Ontwikkelen speel je een cruciale rol in het bevorderen van de voortdurende ontwikkeling van onze zorgprofessionals. Jij zorgt ervoor dat de leertrajecten naadloos aansluiten bij de behoeften van medewerkers, cliënten en de organisatie. Je bent strategisch gesprekspartner voor het management en verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een strategisch leerbeleid, passend bij de missie, visie en strategische doelen van onze organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management en andere belanghebbenden.

Op basis van jouw inzichten adviseer je over leeroplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van de zorgkwaliteit. Je werkt met de nieuwste inzichten en digitale ontwikkelingen op het gebied van leren, ontwikkelen en beroepsopleidingen. Dit doe je met een heldere visie op werkplekleren. In samenwerking met de opdrachtgever en inhoudsdeskundigen ontwikkel je passende leertrajecten of koop je deze in.

Je standplaats is het hoofdkantoor in Rotterdam-Alexander of het regiokantoor in Nunspeet, maar je wordt organisatie breed ingezet. Als adviseur ben je zichtbaar in de regio’s en werk je regelmatig op één van onze locaties. Wij werken zowel met live afspraken als via Teams.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Je hebt kennis van de zorg en de daarbij horende ontwikkelingen en processen of bent gemotiveerd je hierin te verdiepen.
• Jij bent een inspirerende en stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, zorgpartners en je collega’s in het team leren en ontwikkelen.
• Je weet gemakkelijk verbinding te maken met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie en onderhoudt relaties met interne en externe partners.
• Je brengt frisse energie, werkt proactief en resultaatgericht én je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
• Je beschikt over een auto en bent bereid te reizen naar onze verschillende locaties.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werken mét waardering!
• Je werkt in een nieuw team, dat betrokken is bij elkaar, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 of 60 (afhankelijk van ervaring, €3.664,59 tot €5.962,34) bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol en bij Lelie zorggroep? Aarzel dan niet en solliciteer!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elke Hubers (adviseur Leren & Ontwikkelen). Zij is bereikbaar via 06 51 76 19 16.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_293985]