De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Administratief medewerker (HR)
Administratief medewerker – HR – 32-38 per week – locatie Maasland – Branche: Groente & Fruit
2900 - 3800
Salaris
32 uur
Per week
Maasland
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Administratief medewerker – HR – 32-38 per week – locatie Maasland – Branche: Groente & Fruit
Functieomschrijving
Jouw rol: de spil van onze personeelsadministratie
Als administratief medewerker laat jij onze personeelsadministratie soepel en gestructureerd draaien. Je werkt operationeel en servicegericht, houdt de administratie strak op orde en zorgt dat collega’s krijgen wat ze nodig hebben.
We zoeken een administratief medewerker die met precisie en structuur de personeelsadministratie soepel laat draaien. Iemand die overzicht bewaakt en nauwkeurig werkt. Jij zorgt dat processen helder zijn, gegevens kloppen en nieuwe collega’s zich vanaf het eerste moment welkom voelen, omdat jij achter de schermen zorgt dat hun eerste werkdag goed voorbereid is.
Iedere dag bruist ons bedrijf, van commercie, logistiek, douane tot transport én natuurlijk de stafafdelingen. De lijnen zijn kort, de energie is hoog en het werk gaat hier snel. Dáár beweeg jij je straks tussen. Als administratief medewerker werk je vooral uitvoerend, je regelt, verwerkt én zorgt dat alles klopt.
Over de werkgever
Kraaijeveld is een sterk groeiend familiebedrijf met ruim 150 medewerkers. Vanuit Maasland importeren en exporteren we meer dan 750 groente- en fruitproducten. Kwaliteit is ons fundament. Wat ons écht bijzonder maakt? De mensen.
Werken bij Kraaijeveld betekent werken binnen een duidelijke christelijke identiteit. Respect, betrouwbaarheid, betrokkenheid en zorg voor elkaar vormen de basis van onze samenwerking. Dat zie je terug in de manier waarop we met elkaar omgaan én samenwerken. We vinden het belangrijk dat collega’s zich thuis voelen binnen deze cultuur.
Ervaring
– Minimaal een mbo diploma administratie (niveau 4) of vergelijkbaar.
– Ervaring in een administratieve functie is mooi meegenomen. Heb je nog geen ervaring met personeelsadministratie? Dan leren we je dat graag. Belangrijker vinden we dat je nauwkeurig bent en graag nieuwe dingen leert.
– Structuur, nauwgezet en administratieve kracht.
– Plezier in regelen, ondersteunen en schakelen.
– Ervaring met het HR-systeem Nmbrs is mooi meegenomen. Heb je daar nog niet mee gewerkt? Geen probleem, zolang je nieuwe systemen snel oppakt.
– Je steekt graag de handen uit de mouwen en helpt waar dat nodig is.
– Je voelt je thuis in een organisatie met een duidelijke identiteit en respecteert de normen, waarden en omgangsvormen die daarbij horen.
Arbeidsvoorwaarden
– Je werkt in een dynamisch familiebedrijf waar korte lijnen en directheid vanzelfsprekend zijn.
– We hebben een prachtig, modern kantoor inclusief tafeltennistafel en ruime lunchruimte
– Salaris passend bij jouw kennis en ervaring (indicatie: tussen de € 2.900 / € 3.800 euro bruto op basis van fulltime)
26 vakantie dagen
– Moderne arbeidsvoorwaarden (denk aan reiskostenvergoeding, gratis lunch op maandag en woensdag, jaarlijkse incentiveregeling afhankelijke van persoonlijke doelen, pensioenregeling waar werkgever een deel aan bijdraagt)
– Een gezonde werkomgeving, inclusief de mogelijkheid tot een groente en fruit pakket voor thuis.
– Werken in een warme familiecultuur, gedragen door een duidelijke christelijke identiteit en oog voor elkaar.
– Je komt terecht in een klein HR-team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. Er is ruimte om vragen te stellen, jezelf te ontwikkelen en stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen.
– Afwisseling en vertrouwen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Administratief medewerker (HR)
Als Administratief medewerker (HR) verdien je een salaris tussen
€ 2900 en € 3800 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Administratief medewerker (HR) aan de slag in Maasland.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Administratief medewerker (HR) werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Administratief medewerker (HR) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
– Minimaal een mbo diploma administratie (niveau 4) of vergelijkbaar.
– Ervaring in een administratieve functie is mooi meegenomen. Heb je nog geen ervaring met personeelsadministratie? Dan leren we je dat graag. Belangrijker vinden we dat je nauwkeurig bent en graag nieuwe dingen leert.
– Structuur, nauwgezet en administratieve kracht.
– Plezier in regelen, ondersteunen en schakelen.
– Ervaring met het HR-systeem Nmbrs is mooi meegenomen. Heb je daar nog niet mee gewerkt? Geen probleem, zolang je nieuwe systemen snel oppakt.
– Je steekt graag de handen uit de mouwen en helpt waar dat nodig is.
– Je voelt je thuis in een organisatie met een duidelijke identiteit en respecteert de normen, waarden en omgangsvormen die daarbij horen.