De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Activiteitenbegeleider verpleegafdeling

Wil jij met creatieve en praktische activiteiten bijdragen aan het herstel en welzijn van mensen die extra ondersteuning nodig hebben? Op De Dukdalf maak jij het verschil door bewoners te motiveren, te activeren en hun dag betekenisvol in te vullen.

2881 - 3733
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.9074948, 4.4562651).
MBO
Opleidingsniveau

Wil jij met creatieve en praktische activiteiten bijdragen aan het herstel en welzijn van mensen die extra ondersteuning nodig hebben? Op De Dukdalf maak jij het verschil door bewoners te motiveren, te activeren en hun dag betekenisvol in te vullen.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Activiteitenbegeleider verpleegafdeling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als activiteitenbegeleider organiseer en begeleid je uiteenlopende activiteiten die bijdragen aan het herstel en welzijn van onze bewoners. Denk aan creatieve en sportieve activiteiten, praktische klussen in en om het huis of het aanleren van andere vaardigheden.

Je werkt vanuit de overtuiging dat iedereen iets kan, en dat kleine stappen groot verschil maken. Je stimuleert bewoners om mee te doen, ontdekt samen waar hun kracht ligt en motiveert hen om nieuwe dingen te proberen.

Je stemt je activiteiten af op individuele begeleidingsdoelen en werkt nauw samen met de woon- en persoonlijk begeleiders.

Locatie

Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg.

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een creatieve, praktische/handige en zelfstandige collega. Daarnaast vragen we het volgende:

  • Een relevante afgeronde mbo-opleiding (Social Work of vergelijkbaar);
  • Bij voorkeur ervaring met onze multiproblematiek doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden;
  • Affiniteit met onze doelgroep die niet altijd intrinsiek gemotiveerd is;

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
  • Salaris conform Cao VVT FWG 40 die loopt van € 2.881,40,- tot € 3.733,75,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitte de Jong – Dufornee (teammanager) op mobielnummer 06-80076029 of mail naar: brigitte.de.jong@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.

[jc_298202]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Activiteitenbegeleider verpleegafdeling

Als Activiteitenbegeleider verpleegafdeling verdien je een salaris tussen € 2881 en € 3733 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Activiteitenbegeleider verpleegafdeling aan de slag in Rotterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Activiteitenbegeleider verpleegafdeling werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Activiteitenbegeleider verpleegafdeling heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Verzorgende IG | Specialistisch Verpleeghuis | Rotterdam

Rotterdam
2466 - 3256
24 -
32 uur
Bekijk vacature

Verpleegkundige | Specialistische Verpleegafdeling | Rotterdam

Rotterdam
2858 - 3848
24 -
32 uur
Bekijk vacature