Accountmanager Recruitment Rotterdam

Functieomschrijving

In de rol van accountmanager ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de salesprocessen op de vestiging. Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en je andere recruitmentcollega’s om de vacatures bij jouw klanten te matchen met kandidaten die gesproken worden op de vestiging.

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Het actief beheren van accounts in de breedste zin van het woord
• Het maken van accountplannen en uitzetten van acties om relaties verder te versterken/uit te bouwen
• Je maakt commerciële afspraken met jouw klanten
• Je voert samen met jouw andere recruitmentcollega’s gesprekken met potentiële kandidaten voor de vacatures bij onze opdrachtgevers
• Je werkt nauw samen met de recruitment specialist en marketingafdeling om de juiste kandidateninstroom te realiseren
• Je hebt nauw contact met de andere vestigingen in jouw omgeving en probeert de samenwerking naar een hoger plan te tillen

Over de werkgever

Intro Personeel is onderdeel van de Florys Groep. In totaal werken bij alle bedrijven van de Florys Groep ongeveer 150 mensen die dagelijks hun expertise inzetten op het snijvlak van ‘mens, werk en organisatie’.

Bij Intro Personeel hebben we 20 jaar ervaring in bemiddeling van vakspecialisten. We maken het verschil door dicht bij onze klanten en kandidaten te staan en te focussen op vaste banen in sectoren zoals productie, logistiek, techniek en groen. Ook daarbuiten voegen wij waarde toe.
Op een Intro-vestiging werken meestal 4-6 collega’s waar je dagelijks mee in een team werkt. Je hebt daaromheen contact met ongeveer 50 collega’s van andere vestigingen en stafafdelingen met wie je nauw samenwerkt.

Ervaring

• Goed werk-/denkniveau (MBO+/HBO/WO)
• Je hebt minimaal 2-5 jaar saleservaring in onze branche of in een sector die dichtbij die van ons ligt
• Je kunt zowel als het gaat om new business als om accountmanagement jouw rol pakken.
• Je weet een uitstekende balans te vinden tussen “humor/werken met een lach” en “knallen in de business”.
• Je bent een echte netwerker. Je durft op iemand af te stappen: of dat nu fysiek is, door de telefoon te pakken of door je digitaal te profileren op Linkedin.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de 3.250 – 4.500 euro bruto per maand (afhankelijk van de kennis/branchespecifieke ervaring die je meebrengt)
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
• Bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris
• Auto van de zaak, die je ook privé kunt gebruiken
• Internetvergoeding van 30 euro netto per maand
• Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst
• Goed gereedschap: een laptop, telefoon en airpods die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
• Thuis geen brood meer smeren: een uitstekende regeling voor lunchen op kantoor
• Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sportabonnement of fiets van de zaak
• Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven
• Werken in een cultuur van professionele groei, betrokkenheid en humor. Er zijn veel kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen.