De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Kennisbank

Wat verdient een onderwijsassistent?

26 februari 2026

Daan van Reeuwijk

Werkstudent
een onderwijsassistent die kinderen helpt met hun werk

Key Takeaways

  • Het salaris valt onder de cao Primair Onderwijs (PO).
  • De meeste onderwijsassistenten werken in schaal 4 of 5.
  • Je hebt meestal een mbo niveau 4 diploma nodig.
  • Je hebt recht op alle schoolvakanties en een eindejaarsuitkering.
  • Doorgroeien naar leerkracht of specialist is mogelijk.

Wat verdient een onderwijsassistent gemiddeld?

Het directe antwoord op de vraag wat verdient een onderwijsassistent is: tussen de €2.450 en €3.450 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Het exacte salaris hangt af van:

  • Werkervaring
  • Functieschaal binnen de cao
  • Type onderwijs (basisonderwijs of speciaal onderwijs)
  • Aantal uren per week

Salaris per ervaringsniveau

Ervaring Bruto maandsalaris (36-40 uur)
Starter (0–2 jaar) €2.450 – €2.750
Medior (3–7 jaar) €2.750 – €3.150
Senior (8+ jaar) €3.150 – €3.450

Naast het basissalaris ontvang je:

  • 8% vakantiegeld
  • Ongeveer 8,33% eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw via ABP

Hoe is het salaris van een onderwijsassistent opgebouwd?

Onderwijsassistenten vallen onder de cao Primair Onderwijs (PO).
De meeste functies zijn ingeschaald in:

  • Schaal 4
  • Schaal 5
  • Soms schaal 6 bij extra verantwoordelijkheden

Elke schaal bevat vaste periodieken. Dat betekent dat je salaris jaarlijks stijgt bij goed functioneren.

Er wordt verwacht dat je:

  • Pedagogisch sterk bent
  • Zelfstandig kleine groepen kunt begeleiden
  • Professioneel samenwerkt met de leerkracht

Wat doet een onderwijsassistent precies?

Naast de vraag wat verdient een onderwijsassistent, is het belangrijk om te begrijpen hoe veelzijdig het werk is.

Een onderwijsassistent ondersteunt de leerkracht én draagt bij aan een veilig leerklimaat.

Dagelijkse werkzaamheden

Een werkdag kan bestaan uit:

  • Leerlingen individueel begeleiden
  • Uitleg geven bij taal- en rekenopdrachten
  • Ondersteunen bij creatieve vakken
  • Toezicht houden tijdens pauzes
  • Klaarzetten van lesmateriaal
  • Administratieve ondersteuning

In het speciaal onderwijs ligt de nadruk vaak op extra begeleiding en zorg.

Pedagogische verantwoordelijkheid

Hoewel je onder verantwoordelijkheid van de leerkracht werkt, heb je een belangrijke rol in:

  • Klassenmanagement
  • Gedragsbegeleiding
  • Signaleren van leerproblemen
  • Creëren van rust en structuur

In het christelijk onderwijs wordt vaak verwacht dat je de identiteit van de school respecteert en uitdraagt in houding en gedrag.

Welke opleiding heb je nodig?

Voor de meeste vacatures is vereist:

Mbo niveau 4 Onderwijsassistent

  • Opleidingsduur: 2–3 jaar
  • Stage binnen een basisschool
  • Vakken gericht op pedagogiek en didactiek

Tijdens de opleiding leer je:

  • Lesondersteuning bieden
  • Communiceren met ouders
  • Omgaan met verschillende leerstijlen

Kun je onderwijsassistent worden zonder diploma?

In sommige gevallen kun je starten als klassenassistent of onderwijsmedewerker.
Toch vragen de meeste scholen een erkend mbo-diploma.

Werkgevers hechten waarde aan:

  • Ervaring met kinderen
  • Geduld en sociale vaardigheden
  • Betrouwbaarheid

Benieuwd naar al onze vacatures?

Bekijk ze hier

Hoe zit het met vakanties en werktijden?

Een groot voordeel van het beroep is het werkritme.

Onderwijsassistenten hebben:

  • Alle schoolvakanties vrij
  • Gemiddeld 10 tot 12 weken vakantie per jaar
  • Doorbetaling tijdens vakanties

Daarnaast zijn de werktijden meestal:

  • Overdag
  • Geen avond- of nachtdiensten
  • Goede werk-privébalans

Werkdruk en werkplezier

De werkdruk in het onderwijs kan hoog zijn, vooral bij lerarentekorten.

Er wordt verwacht dat je:

  • Flexibel bent
  • Snel kunt schakelen
  • Goed kunt samenwerken

Tegelijk ervaren veel onderwijsassistenten:

  • Veel voldoening
  • Betekenisvol werk
  • Hechte samenwerking met collega’s

Doorgroeimogelijkheden

Het antwoord op wat verdient een onderwijsassistent verandert wanneer je je verder ontwikkelt.

Mogelijke doorgroeiroutes:

  • Pabo (leerkracht basisonderwijs)
  • Intern begeleider
  • Remedial teacher
  • Specialist passend onderwijs
  • Onderwijscoördinator

Met aanvullende scholing stijgt doorgaans ook het salaris.

5 leuke feitjes over onderwijsassistenten

  1. Het beroep groeit door het aanhoudende lerarentekort.
  2. Veel onderwijsassistenten werken parttime.
  3. Ze spelen een cruciale rol bij passend onderwijs.
  4. In het speciaal onderwijs is hun rol extra belangrijk.
  5. Veel onderwijsassistenten kiezen bewust voor het onderwijs vanuit een roeping om kinderen te helpen.

Na het lezen nog vragen?
Stel ze gerust

Opslaan

5 veelgestelde vragen over onderwijsassistenten

Netto blijft gemiddeld tussen €2.000 en €2.700 over, afhankelijk van belastingen en aantal uren.

Meestal schaal 4 of 5 binnen de cao Primair Onderwijs.

Ja. Je volgt het schoolvakantierooster en hebt circa 10 tot 12 weken vrij per jaar.

Soms als klassenassistent, maar meestal is mbo niveau 4 vereist.

Ja. Door het lerarentekort zoeken scholen steeds vaker ondersteunend personeel.

Gerelateerde artikelen

een persoonlijk begeleider die een oudere vrouw toespreekt en haar helpt

Persoonlijk begeleider: wat doe je en wat verdien je?

Key Takeaways Een persoonlijk begeleider ondersteunt mensen met een zorg- of hulpvraag. Je stelt begeleidingsplannen op en bewaakt de voortgang. Het salaris ligt gemiddeld tussen €2.400 en €3.800 bruto per maand. Je werkt vaak in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of GGZ. De functie vraagt om verantwoordelijkheid, empathie en organisatorische vaardigheden. Wat is een persoonlijk begeleider? Een […]

Lees artikel
Huisarts die een klant helpt

Wat verdient een huisarts?

Key Takeaways Het salaris van een huisarts ligt gemiddeld tussen €6.000 en €10.000 bruto per maand. Een zelfstandige huisarts verdient vaak meer dan een huisarts in loondienst. De inzet van een praktijkondersteuner huisarts verlaagt werkdruk en verhoogt efficiëntie. Voor behandelingen zoals oren uitspuiten bij de huisarts geldt meestal geen extra tarief vanuit de basisverzekering. Een […]

Lees artikel
een vrouw die ontslagen is en bij haar directeur langskomt

Ontslagbrief voorbeeld; dit is hoe je het schrijft

Ontslagbrief voorbeeld: dit is hoe je het schrijft Key takeaways Een goede ontslagbrief is kort, duidelijk en juridisch correct. Je vermeldt altijd je opzegdatum, laatste werkdag en handtekening. Met een ontslagbrief voorbeeld voorkom je fouten en misverstanden. Ook een korte ontslagbrief is rechtsgeldig als alle verplichte onderdelen erin staan. Op christelijkevacature.nl vind je hulp bij […]

Lees artikel