Laten we duidelijkheid scheppen over de vraag: Is Hemelvaart een vrije dag? Hemelvaart is geen wettelijk verplichte vrije dag. Of je op Hemelvaart vrij bent, is afhankelijk van de werkgever en kan per organisatie verschillen.
Dit jaar is het op donderdag 9 mei, altijd veertig dagen na Pasen en tien dagen voor Pinksteren.
Dit jaar valt Pinksteren op zondag 19 mei, tien dagen na de viering van Hemelvaart en vijftig dagen na Pasen.
In de meeste gevallen geven werkgevers hun werknemers verplicht verlof op Hemelvaartsdag. Overheidsinstanties, scholen en universiteiten geven doorgaans vrij, terwijl politieagenten, militairen en ziekenhuispersoneel vaak doorwerken. Ondertussen blijven winkels en horecagelegenheden open in de hoop op een drukke dag met bezoekers.
Wil je weten of je vrij bent op Hemelvaartsdag? Raadpleeg dan je arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement voor informatie over verlofregelingen tijdens feestdagen. Als je daar geen duidelijkheid vindt, dan is een gesprek met je werkgever de volgende stap om duidelijkheid te krijgen over de vraag: Is Hemelvaart een vrije dag voor mij?
Laten we eens naar de financiën kijken – ontvang je een toeslag als je op Hemelvaart werkt? Als je arbeidscontract of cao hierover spreekt, zou je recht hebben op een extra vergoeding bovenop je reguliere salaris. Maar als er niets over is vermeld, is het waarschijnlijk dat er geen toeslag wordt betaald. Als je twijfelt, is het altijd verstandig om dit even met je werkgever te bespreken.
Werk je nog niet en wil je graag werken op Hemelvaartsdag? Laat het ons weten en laat vrijblijvend je gegevens achter via de knop hieronder.
En dan rest de vraag: ontvang je doorbetaling op Hemelvaartsdag? Dat hangt af van de bepalingen in je arbeidscontract of cao. Als deze niet expliciet vermelden, is het raadzaam om dit met je werkgever te bespreken.
Laten we de reden waarom we Hemelvaart vieren niet vergeten: het is een christelijke feestdag ter ere van de opstanding van Jezus en zijn terugkeer naar de hemel.
Opslaan
Een pedagogisch medewerker speelt een cruciale rol in het leven van kinderen. Of het nu gaat om een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of peuterspeelzaal: zij zorgen dagelijks voor een veilige, leerzame en fijne omgeving. Maar wat houdt het beroep precies in, welke opleiding heb je nodig, wanneer worden deze professionals in het zonnetje gezet? En de […]
Verpleegkundigen vormen het hart van de Nederlandse zorg 💙. Ze staan dag en nacht klaar voor patiënten en maken dagelijks het verschil. Toch is één vraag bijna altijd actueel: wat verdient een verpleegkundige? En hoe zit dat met het salaris van een verpleegkundige op HBO-niveau? In deze blog lees je alles over het salaris van […]
Een motivatiebrief is vaak het eerste contact dat je legt met een potentiële werkgever. Het is je kans om jezelf te presenteren, je motivatie uit te leggen en je vaardigheden te laten zien. Maar hoe schrijf je een sterke motivatiebrief? In deze blog geven we een kort voorbeeld, een voorbeeld motivatiebrief sollicitatie, en afsluitend vier […]