In deze functie werk je op onze backoffice voor diverse klanten in de flexbranche: een dynamische sector waarin het belangrijk is dat de administratieve processen goed op orde zijn.

Ben jij een HR Professional die graag mensen helpt en zorgt voor een goede werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als hr-adviseur adviseer je de lijnmanagers en medewerkers van deze regio bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering. Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.

In deze functie werk je op onze backoffice voor diverse klanten in de flexbranche: een dynamische sector waarin het belangrijk is dat de administratieve processen goed op orde zijn.

Ben jij een HR Professional die graag mensen helpt en zorgt voor een goede werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als hr-adviseur adviseer je de lijnmanagers en medewerkers van deze regio bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering. Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.

In deze functie werk je op onze backoffice voor diverse klanten in de flexbranche: een dynamische sector waarin het belangrijk is dat de administratieve processen goed op orde zijn.

Ben jij een HR Professional die graag mensen helpt en zorgt voor een goede werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als hr-adviseur adviseer je de lijnmanagers en medewerkers van deze regio bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering. Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.