De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Zorgcoördinator – verpleegafdeling
Ga jij aan de slag bij Curamare als Zorgcoördinator – verpleegafdeling in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 24 uur per week werken. Lees dan snel verder!
24 uur
Per week
Dirksland - Ziekenhuis
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Zorgcoördinator – verpleegafdeling in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 24 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- Een goed salaris tussen €3.395,- en €4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Je bent een ervaren hbo-verpleegkundige.
- Je hebt een afgeronde managementopleiding (op hbo-niveau) of je bent bereid om deze te volgen.
- Je bent een voorbeeld voor collega’s, jou wordt regelmatig om advies gevraagd.
- Je hebt de vaardigheden coachen, begeleiden en functioneel aansturen prima onder de knie.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel wanneer nodig.
- Je kan relativeren, je staat stevig in je schoenen, jou krijgen ze niet snel gek.
Als zorgcoördinator houd jij je niet alleen bezig met je dagelijkse taken als zorgprofessional maar ben je verantwoordelijk voor het gehele logistieke en administratieve proces voor (behandel)trajecten van patiënten, van aanmelding tot en met afronding. Jij adviseert het afdelingshoofd over afdelings-, personeels- en kwaliteitsbeleid, je bent het aanspreekpunt voor medisch specialisten en je bent vraagbaak voor jouw collega´s. Kortom, je hebt een heel netwerk te onderhouden. Je komt te werken op verpleegafdeling 2.
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 20 april. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Rianne de Boed, afdelingshoofd, via: 06-57140990. Zij beantwoordt je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Zorgcoördinator – verpleegafdeling
Als Zorgcoördinator – verpleegafdeling verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Zorgcoördinator – verpleegafdeling aan de slag in Dirksland - Ziekenhuis.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Zorgcoördinator – verpleegafdeling werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Zorgcoördinator – verpleegafdeling heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.