De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Woonondersteuner Housing First
Wil jij een bijdrage leveren aan het beëindigen van dakloosheid? Help voormalig dakloze mensen met de transitie naar een eigen woning! Kom als woonondersteuner ons team versterken!
2928 - 4285
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij een bijdrage leveren aan het beëindigen van dakloosheid? Help voormalig dakloze mensen met de transitie naar een eigen woning! Kom als woonondersteuner ons team versterken!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Woonondersteuner Housing First is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als woonondersteuner bied je ambulante begeleiding en ondersteuning op verschillende leefgebieden van de deelnemers. Veel deelnemers zijn langdurig dakloos geweest en hebben te maken met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. De focus van jouw werkzaamheden ligt op het opbouwen van de persoonlijke relatie. Als woonondersteuner organiseer en voer je de dagelijkse activiteiten uit. Hierbij kun je onder andere denken aan samen koffiedrinken en boodschappen doen. Je hebt wekelijks contact met de deelnemer.
Als woonondersteuner geloof je oprecht dat voor ieder mens het potentieel bestaat om te herstellen, ook als dat soms een lange weg zal zijn. Hierin stimuleer je de deelnemer om zoveel mogelijk zelf te doen wat hij/zij kan zodat dit het herstelproces bevordert. Je laat de regie bij de deelnemer zelf en houdt hierbij rekening met de zelfredzaamheid van de deelnemer. Hierin werk je nauw samen met de persoonlijk begeleider.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen kantooruren, in enkele gevallen wordt er een beroep gedaan op je flexibiliteit.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Je bent sociaal, tactvol en hulpvaardig. Je kunt goed luisteren en je inleven in een ander. Je levert maatwerk, gericht op de mogelijkheden. Je doet wat werkt, niet rechtsom dan maar linksom. Waarbij het credo is: niemand verdient een laatste kans.
- Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting
- Ervaring in hulpverlening is een pré
- Je kunt goed zelfstandig werken
- Je bent flexibel en creatief
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.928 en maximaal € 4.285 bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast contract
- Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Afdelingsinformatie
Housing First gelooft dat het effectief beëindigen van dakloosheid begint met het hebben van een eigen huis. Een dakloos persoon kan pas starten met opbouwen, wanneer er sprake is van een stabiele basis. Een eigen huis biedt deze basis. Er is vaak sprake van meervoudige, complexe problemen bij de deelnemers. Daarom biedt het Leger des Heils, in combinatie met een woning, intensieve en langdurige begeleiding.
De deelnemers moeten flink wennen aan het wonen in een huis: sommigen bivakkeren de eerste nachten nog in hun tent in de woonkamer. We stellen met de deelnemers een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op het gebied van wonen, inkomen, sociale contacten, gezondheid, werk of zingeving. We richten ons op de versterking van de kracht van de deelnemer, en herstel van het gewone leven.
In dit ambulante team werk je naast zelfstandig, ook veel samen met je collega’s. In de begeleiding van een deelnemer werk je altijd samen met een persoonlijk begeleider. Het team doet meerdere keren per jaar aan deskundigheidsbevordering om te blijven leren. In dit team staat elkaar aanvullen, scherp houden en zichtbaar voor elkaar zijn hoog in het vaandel.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Heb je interesse? Solliciteer dan direct!
[jc_298236]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Woonondersteuner Housing First
Als Woonondersteuner Housing First verdien je een salaris tussen
€ 2928 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Woonondersteuner Housing First aan de slag in Den Haag.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Woonondersteuner Housing First werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Woonondersteuner Housing First heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.