Woonbegeleider | Domus

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider bij Domus Dordrecht biedt je ondersteuning aan volwassen deelnemers met een dubbele diagnose. Ze hebben te maken met zowel psychiatrische- als verslavingsproblematiek waardoor ze op dit moment niet zelfstandig kunnen wonen. Ons doel is het creëren van stabiliteit en rust samen met de deelnemer zodat zij zo goed mogelijk kunnen deelnemen aan de maatschappij.

Als woonbegeleider werk je vroege en late diensten volgens rooster, waarbij je individuele en groepsbegeleiding biedt. Bijvoorbeeld rond de maaltijden of in de ondersteuning bij het schoonmaken van de kamer van de deelnemer.  Ook kan je worden ingezet voor tussendiensten, waarbij het (samen met deelnemers) voorbereiden van een verse maaltijd onderdeel is. Je draagt ook bij aan begeleiding bij andere activiteiten zoals sporten of tuinieren. Er is veel ruimte voor eigen inbreng! Je werkt vanuit de presentiebenadering en zet erop in om goede relaties met onze deelnemers op te bouwen, zodat je zoveel als mogelijk vanuit ontspanning begeleiding kunt bieden. Soms reageren deelnemers heftig op onverwachte situaties of zijn ze onrustig door hun problematiek. Je schrikt daar niet te snel van en zet erop in om samen met collega(s) te de-escaleren en rust terug te brengen. Je ondersteunt in afstemming met betrokken persoonlijk begeleider (hbo) het traject van enkele deelnemers en draagt bij aan het realiseren van doelen die zijn opgenomen in het persoonlijke plan van deze deelnemers.

Locatie

Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm voor 27 volwassenen met een dubbel diagnose: psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Deelnemers beschikken over een eigen kamer. Er is op onze locatie een moderne en warme gezamenlijke woonkamer met een moderne keuken. Rond het pand hebben we een fijne buitenruimte.

Dit ben jij

• Een afgeronde MBO4 opleiding richting maatschappelijke zorg;
• Je bent bekend met krachtgerichte hulpverlening;
• Je bent zelfstandig, je staat sterk in je schoenen, je bent tactvol in de omgang en bent teamgericht.

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform  Cao Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.960,- tot €4.335,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

• Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
• Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.

2

2. Sollicitatie versturen

• Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
• Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
• Verstuur je sollicitatie.

3

3. Beoordeling werkgever

• De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
• Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
• Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.