Woonbegeleider | Beschermd wonen

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Bij Cederhorst werk je op een groene, bosrijke woonlocatie waar 28 bewoners verblijven met een actieve verslaving, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek en een licht verstandelijke beperking. Gebruik van middelen is toegestaan op de eigen kamer, dat maakt jouw werk allesbehalve standaard.

Wat ga je doen als woonbegeleider?

• Je begeleidt bewoners op alle leefgebieden en werkt samen aan persoonlijke doelen uit het hulpverleningsplan
• Je stimuleert bewoners om mee te doen aan dagactiviteiten: van samen koken, schoonmaken of boodschappen doen tot potjes Rummikub, klusjes in en om het huis of recreatieve activiteiten
• Je ondersteunt de deelnemers bij hun ADL-taken
• Je bedenkt en organiseert ook zelf passende dagbestedingsactiviteiten, zodat iedereen op zijn eigen manier kan deelnemen
• Je zorgt samen met collega’s voor een huiselijke sfeer: de woonkamer en pooltafel zijn het hart van de locatie, waar we zorgen voor gezelligheid, structuur en een gevoel van thuis
• Je werkt nauw samen met vrijwilligers, trajectbegeleiders, gedragswetenschappers en persoonlijk begeleiders

Als woonbegeleider ondersteun je de deelnemers om zo normaal mogelijk te leven. Je draait mee in alle diensten: ochtend, middag, avond, nacht en slaapdiensten. ’s Nachts ben je nooit alleen, er is altijd 24/7 een bereikbaarheidsdienst beschikbaar. Binnen het team krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te ontwikkelen. Het team geeft elkaar feedback, lachen veel, vangen elkaar op waar nodig en zorgen samen voor een stabiele basis voor de bewoners.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo 3- of mbo 4-diploma binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring of kennis van mensen met psychiatrische problemen, een lichtverstandelijke beperking en/of actieve verslaving
• Je handelt de-escalerend bij conflictsituaties en werkt hierbij nauw samen met je team
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs b
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: een contract voor 7 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna te verlengen, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste gesprekken worden gevoerd op dinsdag 16 juni en donderdag 18 juni.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_319391]