De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Woonbegeleider | Abstinente locatie
Maak impact als woonbegeleider en werk herstelgericht aan persoonlijke doelen. Je begeleidt 30 deelnemers met een verslavingsachtergrond en een psychiatrische diagnose of licht verstandelijke beperking bij Beschermd Wonen Apeldoorn.
2903 - 4335
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Maak impact als woonbegeleider en werk herstelgericht aan persoonlijke doelen. Je begeleidt 30 deelnemers met een verslavingsachtergrond en een psychiatrische diagnose of licht verstandelijke beperking bij Beschermd Wonen Apeldoorn.
- Je hebt een relevante Mbo niveau-4 diploma (SPW, SAW, Persoonlijk Begeleider etc)
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €2.903 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 24, 28, of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Als woonbegeleider ondersteun je deelnemers bij de doelen uit hun herstelplan. Je werkt vanuit hun mogelijkheden, spreekt hen duidelijk en opbouwend aan en viert samen kleine én grote successen. Samen met de persoonlijk begeleider ben je als woonbegeleider verantwoordelijk voor een aantal deelnemers en hun traject. Je begeleidt niet alleen in gesprekken, maar ook bij dagelijkse activiteiten. Denk hierbij aan koken, schoonmaken, persoonlijke verzorging en het op orde brengen van financiën. De groei die deelnemers laten zien geeft jou energie en voldoening.
Je vroege dienst start om 7.00 uur met een overdracht van de nachtdienst. Daarna stem je met je collega-woonbegeleider de planning af en bespreek je casussen. Veel deelnemers hebben een vorm van dagbesteding, zoals werk, vrijwilligerswerk of een betaalde baan. Tijdens het gezamenlijke koffiemoment toon je oprechte belangstelling en ga je in gesprek over hoe het met hen gaat. Ook heb je overleg met de persoonlijk begeleider om voortgang en observaties te bespreken.
In de middag ga je bijvoorbeeld mee naar een externe afspraak wanneer jouw ondersteuning gewenst is. Hiervoor kun je gebruikmaken van één van de beschikbare auto’s op locatie. Terug op de woonvoorziening rapporteer je gesprekken en bijzonderheden in het systeem Clever. Rond 14.30 uur draag je over aan de avonddienst.
Naast vroege diensten werk je als woonbegeleider ook late diensten en soms nachtdiensten. Geen dienst is hetzelfde: van samen koken en eten tot bewonersoverleggen of thema-avonden in de avond.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Jouw werkplek:
Beschermd Wonen in Apeldoorn vormt een veilige thuisbasis en fungeert als een middelenvrije tussenstap naar zelfstandigheid voor onze deelnemers. We leggen de nadruk op het aanpakken van verslavingen, psychiatrische uitdagingen, en eventuele juridische kwesties. Met behulp van persoonlijke zorgplannen werken onze deelnemers aan het opbouwen van een sociaal netwerk, het aanleren van sociale vaardigheden en aan arbeidsre-integratie via ons 50|50 Workcenter, vrijwilligerswerk of externe betaalde banen. In totaal bieden wij zorg aan 30 deelnemers. Sommige van hen stromen na een bepaalde periode door naar een zelfstandige huisvesting samenleving, terwijl andere deelnemers voor langere tijd bij ons verblijven.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Tijdens de sollicitatieprocedure maken we gebruik van een assessment dat inzicht geeft in behoeften en gedrag. Voor ons is dit geen beslissend oordeel, maar een hulpmiddel dat ondersteunt in het proces.
[jc_301848]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Woonbegeleider | Abstinente locatie
Als Woonbegeleider | Abstinente locatie verdien je een salaris tussen
€ 2903 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Woonbegeleider | Abstinente locatie aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Woonbegeleider | Abstinente locatie werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Woonbegeleider | Abstinente locatie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.