Verzorgende IG of Verpleegkundige Ridderkerk flexibel inzetbaar
Ridderkerk
4 -
16 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Wijkverpleegkundige Ridderkerk
Zo ziet jouw nieuwe baan eruit Ben jij een zorgprofessional met een passie voor coördinatie en persoonlijke aandacht? Sluit je aan bij ons betrokken en deskundige team, waar jij de spil bent in het zorgnetwerk van onze cliënten! Als wijkverpleegkundige zorg jij ervoor dat de zorg perfect op maat geleverd wordt, helemaal afgestemd op de wensen en behoeften van onze cliënten. Maar dat is niet alles! Je bent ook een coach en adviseur voor cliënten, mantelzorgers en je collega’s. Je voert verpleegkundig adviesgesprekken, indiceert de zorg en richt je …
3384 - 4659
Salaris
12 -
16 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zo ziet jouw nieuwe baan eruit Ben jij een zorgprofessional met een passie voor coördinatie en persoonlijke aandacht? Sluit je aan bij ons betrokken en deskundige team, waar jij de spil bent in het zorgnetwerk van onze cliënten! Als wijkverpleegkundige zorg jij ervoor dat de zorg perfect op maat geleverd wordt, helemaal afgestemd op de wensen en behoeften van onze cliënten. Maar dat is niet alles! Je bent ook een coach en adviseur voor cliënten, mantelzorgers en je collega’s. Je voert verpleegkundig adviesgesprekken, indiceert de zorg en richt je …
- Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde op hbo-niveau 5 en bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de wijkverpleging.
- Je werkt in een team en zorgt dus altijd voor een goede rapportage en overdracht.
- Je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel.
- Je bent in het bezit van eigen vervoer.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.384,01 tot €4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je krijgt een vast contract.
Zo ziet jouw nieuwe baan eruit
Ben jij een zorgprofessional met een passie voor coördinatie en persoonlijke aandacht? Sluit je aan bij ons betrokken en deskundige team, waar jij de spil bent in het zorgnetwerk van onze cliënten!
Als wijkverpleegkundige zorg jij ervoor dat de zorg perfect op maat geleverd wordt, helemaal afgestemd op de wensen en behoeften van onze cliënten. Maar dat is niet alles! Je bent ook een coach en adviseur voor cliënten, mantelzorgers en je collega’s. Je voert verpleegkundig adviesgesprekken, indiceert de zorg en richt je op preventieve zorg, terwijl je actief meewerkt in de wijk.
Je staat in nauw contact met cliënten, hun netwerk en de verschillende betrokken disciplines. Samen met je team neem je deel aan (wijkverpleegkundige) overleggen en intervisiegroepen binnen de organisatie, zodat we samen blijven groeien en leren.
Bij thuiszorg Lelie Zorggroep Ridderkerk bieden we zorg en ondersteuning, vanuit een christelijke levensovertuiging. Ben jij iemand die een passie heeft voor mensen en altijd streeft naar betere zorg? Wil jij elke dag een positieve impact maken in het leven van onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij bieden thuiszorg aan verschillende doelgroepen, van kwetsbare ouderen tot mensen die na een ziekenhuisopname tijdelijk hulp nodig hebben. Onze zorgteams werken vanuit één centraal kantoor en zijn verdeeld over drie gezellige teams.
Wat kun je van ons verwachten? Een fijne werkomgeving met een betrouwbare en warme sfeer, waar teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Samen met je collega’s ga je aan de slag om de zorgkwaliteit te verbeteren en de zorgkloof te overbruggen.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Solliciteer nu en word een waardevolle schakel in onze zorg!
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Gisette Pronk via 06 51 28 25 99.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_289896]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige Ridderkerk
Als Wijkverpleegkundige Ridderkerk verdien je een salaris tussen
€ 3384 en € 4659 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Wijkverpleegkundige Ridderkerk aan de slag in Ridderkerk.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Wijkverpleegkundige Ridderkerk werk je in een dienstverband van
12 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 2.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 52 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 625.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Wijkverpleegkundige Ridderkerk heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.