De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Wijkverpleegkundige Goes
Dit ga je doen Als wijkverpleegkundige kom je werken in een betrokken en deskundig team waarin je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de zorg. Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het zorgnetwerk van jouw cliënten. Je zorgt ervoor dat zorg op maat geleverd wordt, passend binnen de geldende afspraken. Je hebt niet alleen een zorg verlenende rol, maar bent ook een coach en adviseur voor zowel cliënten en mantelzorgers als je collega’s in het team. Je voert intakegesprekken, indiceert de zorg en richt je op preventieve zorg, daarnaast …
3384 - 4659
Salaris
12 -
18 uur
Per week
Goes
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Dit ga je doen Als wijkverpleegkundige kom je werken in een betrokken en deskundig team waarin je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de zorg. Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het zorgnetwerk van jouw cliënten. Je zorgt ervoor dat zorg op maat geleverd wordt, passend binnen de geldende afspraken. Je hebt niet alleen een zorg verlenende rol, maar bent ook een coach en adviseur voor zowel cliënten en mantelzorgers als je collega’s in het team. Je voert intakegesprekken, indiceert de zorg en richt je op preventieve zorg, daarnaast …
- Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde op mbo-niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
- Je bent daadkrachtig en enthousiast ingesteld en gericht op kwaliteit.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.384,01 – max. €4.659,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
Dit ga je doen
Als wijkverpleegkundige kom je werken in een betrokken en deskundig team waarin je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de zorg. Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het zorgnetwerk van jouw cliënten. Je zorgt ervoor dat zorg op maat geleverd wordt, passend binnen de geldende afspraken. Je hebt niet alleen een zorg verlenende rol, maar bent ook een coach en adviseur voor zowel cliënten en mantelzorgers als je collega’s in het team.
Je voert intakegesprekken, indiceert de zorg en richt je op preventieve zorg, daarnaast werk je mee in de wijk. Je staat in contact met de cliënten, zijn/haar netwerk en de betrokken disciplines. Binnen je team zijn er (wijkverpleegkundige) overleggen en binnen de organisatie intervisiegroepen.
Ethische thema’s komen dagelijks terug in het werk, denk aan hoe kan iemand veilig en comfortabel langer thuis blijven wonen. Dit doe je niet alleen, je werkt samen met een team van ervaren verpleegkundigen.
Hier ga je werken
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging met veel verantwoordelijkheid? Kom dan werken als wijkverpleegkundige in ons thuiszorgteam in Goes en omgeving. Je komt te werken in een betrouwbaar team die zorg verleend aan huis, met collega’s die voor elkaar klaar staan en samen zorgen voor de beste zorg!
Bij Lelie Zorggroep kun je ambitieus zijn. Als wijkverpleegkundige draag je bij aan de kwaliteit van zorg binnen het team en kan je deelnemen aan werkgroepen binnen de organisatie. Maar ook als jij opleidingen of cursussen wilt volgen, bieden wij jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Ook vinden wij de balans tussen werk en privé belangrijk. Wij leren jou dan ook maar al te graag de fijne kneepjes van het vak.
Wij zoeken een collega voor 12 tot 18 uur per week.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog vragen? Bel dan naar Rieneke Slabbekoorn via 06 12 96 48 85.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_293981]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige Goes
Als Wijkverpleegkundige Goes verdien je een salaris tussen
€ 3384 en € 4659 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Wijkverpleegkundige Goes aan de slag in Goes.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Wijkverpleegkundige Goes werk je in een dienstverband van
12 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 2.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 52 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 625.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Wijkverpleegkundige Goes heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.