De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Wijkverpleegkundige

Vul dan het online sollicitatieformulier in. Heb je nog vragen? Dan kun je bellen met Deliana Rozendaal, teammanager Verpleging & Verzorging.

16 - 36 uur|Aantal uren in overleg
Per week
Ermelo / Putten
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.258676, 5.6053727).

Vul dan het online sollicitatieformulier in. Heb je nog vragen? Dan kun je bellen met Deliana Rozendaal, teammanager Verpleging & Verzorging.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Wijkverpleegkundige is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wijkverpleegkundigen zijn belangrijk! Als wijkverpleegkundige ben je de spin in het web tussen je cliënten en de zorgprofessionals die zorg aan hen verlenen. Een dankbare én uitdagende functie waarin je werkelijk het verschil kunt maken voor je cliënten. 

Als wijkverpleegkundige maak je op een dag enkele kilometers door je wijk. Je bezoekt je cliënten regelmatig. Je bent bekend met indiceren wijkverpleging,  stelt een diagnose op, bedenkt welke zorg er gegeven moet worden en coördineert die zorg vervolgens ook.

Uiteraard voer je zelf ook verzorgende en verpleegkundige handelingen uit. Je geeft advies en voorlichting aan je cliënten en je regisseert en coacht je collega’s. Je moet dus niet alleen goed kunnen regelen en het overzicht kunnen bewaren, maar ook leidinggevende kwaliteiten bezitten!

Kijk een dienst mee met onze collega Gemma:

Voor RST is het belangrijk dat je bijdraagt aan een positief imago van onze organisatie. Bij RST hebben we kwalitatief goede zorg hoog in het vaandel. Je collega’s zijn zorgprofessionals die oog en oor hebben voor de cliënt, waarbij de mantelzorger niet vergeten wordt. Meer over RST Zorgverleners.

Wat wij vragen:

  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde (niveau 5 of 6).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Bij aanname vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat wij bieden:

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 33 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
  • Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard ruimhartig de kilometers die je maakt, conform de cao VVT.
  • Wil je je verder specialiseren als wijkverpleegkundige (bijvoorbeeld als het gaat om wondzorg, dementie of palliatieve zorg), dan wil RST je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
  • Uniformen en tablet van de zaak.
  • Heb je een tijdje niet in de verpleging gewerkt? Wij helpen je met herintreden.
  • Heb je een andere opleiding gedaan? We kunnen je ook omscholen.

Innovatie

Bij RST Zorgverleners stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. We geven jou dan ook graag de ruimte om hier een invulling aan te geven die past bij jou. In deze functie biedt RST jou de mogelijkheid om een deel van de uren aan innovatie te besteden, ook als je parttime werkt! Van het volgen van een opleiding tot de deelname aan een cursus, veel is mogelijk. Naast een eigen investering in tijd zorgen wij voor een financiële bijdrage. Besteed jij je volledige uren liever alleen aan jouw rol als wijkverpleegkundige? Uiteraard is dat ook mogelijk. Het inzetten van uren voor innovatie is namelijk niet verplicht.

Zelf ervaren?

Wil je het werk als wijkverpleegkundige eerst eens ervaren? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met een van onze wijkverpleegkundigen. Meld je aan via het contactformulier.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige

Als Wijkverpleegkundige verdien je een salaris tussen € onbekend en € onbekend bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Wijkverpleegkundige aan de slag in Ermelo / Putten. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Wijkverpleegkundige werk je in een dienstverband van uur per week.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Wijkverpleegkundige heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.