De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Wijkverpleegkundige Doornspijk
Jouw nieuwe job Als wijkverpleegkundige in team Doornspijk maak je deel uit van een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor ouderen in de wijk. We bieden zorg aan cliënten met zowel somatische als psychogeriatrische zorgvragen en begeleiden hen in verschillende fases: van zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen met ondersteuning en digitale hulpmiddelen tot een warme overdracht wanneer thuis wonen niet langer mogelijk is. Dankzij de compacte routes is een groot deel van de zorg eenvoudig per fiets bereikbaar. Hiervoor kun je gebruikmaken van …
3592 - 4822
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Doornspijk
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jouw nieuwe job Als wijkverpleegkundige in team Doornspijk maak je deel uit van een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor ouderen in de wijk. We bieden zorg aan cliënten met zowel somatische als psychogeriatrische zorgvragen en begeleiden hen in verschillende fases: van zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen met ondersteuning en digitale hulpmiddelen tot een warme overdracht wanneer thuis wonen niet langer mogelijk is. Dankzij de compacte routes is een groot deel van de zorg eenvoudig per fiets bereikbaar. Hiervoor kun je gebruikmaken van …
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5/6).
- Je bent BIG geregistreerd.
- Je kunt goed contact leggen en onderhouden met de huisartsenpraktijk en andere disciplines.
- Je kunt een team meenemen in het leveren van kwalitatief goede thuiszorg.
- Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een samenwerkend team.
- Je werkt met hart voor mensen, hebt oog voor kwaliteit van zorg en blijft jezelf ontwikkelen.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw nieuwe job
Als wijkverpleegkundige in team Doornspijk maak je deel uit van een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor ouderen in de wijk. We bieden zorg aan cliënten met zowel somatische als psychogeriatrische zorgvragen en begeleiden hen in verschillende fases: van zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen met ondersteuning en digitale hulpmiddelen tot een warme overdracht wanneer thuis wonen niet langer mogelijk is. Dankzij de compacte routes is een groot deel van de zorg eenvoudig per fiets bereikbaar. Hiervoor kun je gebruikmaken van een elektrische fiets.
Je bent de verbindende schakel in het zorgnetwerk van de cliënt. Je indiceert zorg, voert intakegesprekken en zet je in voor preventie en passende zorg. Daarnaast coach en adviseer je cliënten, mantelzorgers en collega’s. Je werkt actief mee in de wijk, onderhoudt contact met verschillende disciplines en draagt bij aan de kwaliteit van zorg én de verdere ontwikkeling van het team.
Je komt terecht in een enthousiast team met een mooie mix van jonge en ervaren collega’s, waaronder helpenden Plus, verzorgenden IG, EVV’ers en (wijk)verpleegkundigen. Samen werken we aan de zorg van de toekomst en is er volop ruimte voor overleg, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
Ben jij een wijkverpleegkundige met hart voor de zorg en oog voor kwaliteit? Wil jij écht het verschil maken voor cliënten én bijdragen aan een betrokken en lerend team? Dan maken we graag kennis met je. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingen te volgen en een goede balans tussen werk en privé te behouden.
Dit vragen wij van jou
Dit mag je van ons verwachten
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Tinie Schreurs via 06 82 52 73 10.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_326170]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Wijkverpleegkundige Doornspijk
Als Wijkverpleegkundige Doornspijk verdien je een salaris tussen
€ 3592 en € 4822 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Wijkverpleegkundige Doornspijk aan de slag in Doornspijk.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Wijkverpleegkundige Doornspijk werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Voor de functie van Wijkverpleegkundige Doornspijk heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.