De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Werkbegeleider Clean
Jij brengt mensen letterlijk en figuurlijk in beweging Ben jij iemand die graag met zijn handen werkt én met zijn hart? Zie jij schoonmaak niet alleen als werk, maar als een krachtig middel voor herstel, structuur en eigenwaarde? Bij 50|50 Clean zoeken we een werkbegeleider die samen met deelnemers wil bouwen aan perspectief. Iemand die niet alleen meewerkt, maar vooral mensen meeneemt, motiveert en laat groeien. Bij 50|50 Clean is schoonmaak meer dan schoonmaken. Het is activering. Het is leren op tijd komen, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op wat je samen neerzet. Jij staat midden in die beweging.
2928 - 4285
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Jij brengt mensen letterlijk en figuurlijk in beweging Ben jij iemand die graag met zijn handen werkt én met zijn hart? Zie jij schoonmaak niet alleen als werk, maar als een krachtig middel voor herstel, structuur en eigenwaarde? Bij 50|50 Clean zoeken we een werkbegeleider die samen met deelnemers wil bouwen aan perspectief. Iemand die niet alleen meewerkt, maar vooral mensen meeneemt, motiveert en laat groeien. Bij 50|50 Clean is schoonmaak meer dan schoonmaken. Het is activering. Het is leren op tijd komen, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op wat je samen neerzet. Jij staat midden in die beweging.
- Een contract voor 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.928,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wat ga je doen?
Als werkbegeleider 50|50 Clean werk je in de regio Den Haag en begeleid je deelnemers die geen betaald werk hebben en moeite hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Je werkt samen met hen op de werkvloer, leert hen het schoonmaakvak en brengt werknemersvaardigheden bij.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en praktisch ingesteld. Je motiveert deelnemers, sluit aan bij hun tempo en mogelijkheden en weet enthousiasme over te brengen. Samen met een trajectbegeleider bewaak je de ontwikkeling van deelnemers richting dagbesteding, opleiding of werk.
Je bent niet alleen uitvoerder, maar ook aanjager. Je ziet kansen voor nieuwe activiteiten, denkt mee over de doorontwikkeling van 50|50 Clean en weet deelnemers mee te nemen in positieve en zichtbare bewegingen in de wijk.
De werkbegeleider valt hiërarchisch onder de Teamleider 50|50 en werkt samen met alle werkbegeleiders van 50|50. Een warm en hecht team waar ons motto is: ’together we are one’.
Waarom werken als Werkbegeleider 50|50 Clean?
• Je draagt concreet bij aan herstel en perspectief voor mensen die dat hard nodig hebben
• Je werkt dagelijks samen met deelnemers aan zichtbaar resultaat in de stad en op locaties
• Je krijgt ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van 50|50 Clean
• Je combineert vakmanschap met mensgericht werken
• Je geeft vanuit je christelijke overtuiging betekenis aan rentmeesterschap en naastenliefde
• Je werk doet ertoe, elke dag opnieuw
Dit ben jij
• Een relevante mbo 4-opleiding (of bereidt om die te halen met ons scholingsplan)
• bij voorkeur ervaring in het schoonmaakvak en in het bezit van een VCA en BHV of bereid dit te behalen
• Affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het vermogen hen te activeren
• Je bent enthousiast, toegankelijk en kunt deelnemers op een positieve manier meenemen
• Je denkt in mogelijkheden, bent praktisch en creatief
• Rijbewijs B is vereist om met de werkbus op pad te kunnen
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer hierover lees je op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
50|50 Workcenter biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zinvolle dagbesteding en werk dat ertoe doet. Binnen 50|50 Clean werken deelnemers aan herstel door te doen. We verzorgen schoonmaakwerk op diverse locaties, geven trainingen en voeren samen met deelnemers projecten uit in en rondom de stad.Denk aan het schoonmaken van trappenhuizen, het leren zemen van ramen, het werken met een hogedrukreiniger om groenaanslag te verwijderen of het opruimen van de leefomgeving met een prikploeg. Ook runnen we samen met deelnemers een wasserette voor de daklozenopvang. Al deze activiteiten dragen bij aan structuur, zelfvertrouwen en herstel van het gewone leven.De rol van 50|50 Clean is volop in ontwikkeling. Dat maakt deze functie bij uitstek geschikt voor iemand die het leuk vindt om mee te bouwen, te vernieuwen en samen met deelnemers nieuwe stappen te zetten.
Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Leen van der Plas (Teamleider): 06 27 49 55 53. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw-recruitment@legerdesheils.nl
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
[jc_281480]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Werkbegeleider Clean
Als Werkbegeleider Clean verdien je een salaris tussen
€ 2928 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Werkbegeleider Clean aan de slag in Den Haag.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Werkbegeleider Clean werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Werkbegeleider Clean heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.