Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Werkbegeleider 50|50 Green
Ben jij een hovenier met hart voor mensen? En wil je méér doen dan alleen tuinen onderhouden? Dan ben jij misschien wel de werkbegeleider die wij zoeken.
Bij 50|50 Green, onderdeel van het Leger des Heils, werk je dagelijks met mensen die (nog) niet zelfstandig aan het werk kunnen. Samen met hen ga je op pad, de wijk in of aan de slag op een groenproject. Jij leert hen het vak, maar misschien nog wel belangrijker: je geeft hen zelfvertrouwen, structuur en uitzicht op een toekomst.
2829 - 4140
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een hovenier met hart voor mensen? En wil je méér doen dan alleen tuinen onderhouden? Dan ben jij misschien wel de werkbegeleider die wij zoeken.
Bij 50|50 Green, onderdeel van het Leger des Heils, werk je dagelijks met mensen die (nog) niet zelfstandig aan het werk kunnen. Samen met hen ga je op pad, de wijk in of aan de slag op een groenproject. Jij leert hen het vak, maar misschien nog wel belangrijker: je geeft hen zelfvertrouwen, structuur en uitzicht op een toekomst.
Functieomschrijving
- Begeleidt, motiveert en traint deelnemers in het hoveniersvak;
- Bent aanwezig op de werkvloer, stuurt aan waar nodig, en stimuleert eigenaarschap;
- Ziet talenten en mogelijkheden, ook als iemand het zelf nog niet ziet;
- Draagt bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de deelnemers;
- Denkt mee over de ontwikkeling van onze werkprojecten;
- Bent een voorbeeld in houding en gedrag, met ruimte voor ieders verhaal.
- Maak je zichtbaar verschil in het leven van mensen;
- Geef je invulling aan je geloof door naast mensen te staan die een steuntje in de rug nodig hebben;
- Werk je met je handen én je hart, in de buitenlucht én in een team van bevlogen collega’s;
- Draag je bij aan een groene, inclusieve samenleving;
- Heb je ruimte voor je eigen ideeën, ondernemerschap en groei.
Als werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van deelnemers binnen onze groenprojecten. Jij:
Waarom werken bij 50|50 Green?
Bij ons doe je betekenisvol werk. Jij helpt mensen om weer mee te doen. En dat is van grote waarde.
Daarnaast:
Over de werkgever
Wij zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving – mensen zonder helper. Vanuit onze christelijke motivatie bieden we hulp aan duizenden mannen, vrouwen en kinderen die steun nodig hebben bij geestelijke gezondheid, wonen, financiën, werk of opvoeding. Met ruim 7.000 bevlogen professionals en 12.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks meer dan 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl.
Ervaring
- Een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur in het groen;
- Aantoonbare werkervaring als hovenier of groenmedewerker;
- (VOL)VCA en BHV, of bereid om deze te halen;
- Je kunt goed omgaan met mensen met diverse achtergronden;
- Je hebt een natuurlijke manier van begeleiden: laagdrempelig, betrokken en geduldig;
- Creativiteit, oplossingsgerichtheid en een flinke dosis positieve energie;
- Een rijbewijs B;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding;
- En belangrijk: je bent christen en kunt benoemen wat dit geloof voor jou betekent.
Meer over onze identiteit lees je op legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betekenisvolle baan voor 32 tot 36 uur per week;
- Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6 (€ 2829,- tot maximaal € 4140,- o.b.v. 36 uur);
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via onze LdH Academie;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- 170 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding of een NS Business Card;
- Een warm en professioneel team waarin je gezien en gewaardeerd wordt.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
