Verpleegkundige | Specialistisch verpleeghuis

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bij De MeerZorg begint goede zorg met vertrouwen. Veel deelnemers hebben in het verleden zorg gemeden of zijn het vertrouwen in hulpverlening kwijtgeraakt. Door de tijd te nemen en een relatie op te bouwen, ontdek je wat iemand écht nodig heeft. Vanuit dat contact bied je ADL-zorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en help je deelnemers stap voor stap vooruit.

Je verleent de dagelijkse verpleegkundige zorg, zoals het toedienen van medicatie, wondzorg en het observeren van de gezondheid. Je signaleert veranderingen, stelt zorgplannen op en legt jouw bevindingen vast. Daarbij werk je nauw samen met verzorgenden, artsen en andere behandelaren, zodat bewoners de zorg krijgen die bij hen past.

Als verpleegkundige ben je daarnaast persoonlijk begeleider van een aantal deelnemers. Samen onderzoek je welke wensen en doelen iemand heeft en vertaal je deze naar een passend zorgplan. Je stemt af met behandelaren, ketenpartners, familie en wettelijk vertegenwoordigers, zodat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: zoveel mogelijk kwaliteit van leven en eigen regie.

Je werkt op een unieke locatie, midden in de uitgestrekte bossen van Apeldoorn. Naast het verpleeghuis staan zes tiny houses, waar deelnemers met passende begeleiding zo zelfstandig mogelijk wonen. Dat maakt jouw werk afwisselend: de ene keer bied je intensieve verpleegkundige zorg op de afdeling, de andere keer ondersteun je een deelnemer die zelfstandig woont. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende zorgvragen, terwijl je steeds kijkt naar wat iemand zelf nog kan.

Wil je alvast een inkijkje krijgen in onze locatie en manier van werken? In de EO-serie Soep, sores en soelaas liep Bert van Leeuwen mee bij De MeerZorg en laat hij zien hoe het is om te werken met onze deelnemers: https://npo.nl/start/afspelen/soep-sores-en-soelaas_53

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding. Zit je in het laatste jaar van je opleiding? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie. Is je registratie verlopen? Geen probleem, we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden
• Je hebt kennis en affiniteit met mensen met verslaving en psychische klachten
• Je bent bereid onregelmatige diensten te draaien
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 45 van  de cao VVT (€3.384,- tot €4.102,-bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 16, 20 of 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week,  onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Benieuwd of De MeerZorg bij jou past? We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo ervaar je zelf de sfeer binnen het team, maak je kennis met onze deelnemers en krijg je een goed beeld van het werk en onze manier van samenwerken.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Wij voeren doorlopend gesprekken en de vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Na je sollicitatie ontvang je automatisch een bevestiging per e-mail. Sluit jouw profiel aan bij de functie-eisen, dan neemt onze recruiter binnen drie werkdagen contact met je op voor een telefonisch selectiegesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons verzorgd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast maakt een referentiecheck deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook vragen we je om je originele diploma(‘s) te kunnen overleggen.

[jc_326558]