De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Verpleegkundige Revalidatie
Als verpleegkundige op de revalidatieafdeling bied je samen met een multidisciplinair team herstelgerichte zorg aan ouderen bij Charim, waar gelijkwaardigheid, verbinding, samenwerking en het christelijk geloof centraal staan in het begeleiden naar een waardevol leven en terugkeer naar huis. Lees verder.
2981.98 - 4245.84
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Veenendaal
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als verpleegkundige op de revalidatieafdeling bied je samen met een multidisciplinair team herstelgerichte zorg aan ouderen bij Charim, waar gelijkwaardigheid, verbinding, samenwerking en het christelijk geloof centraal staan in het begeleiden naar een waardevol leven en terugkeer naar huis. Lees verder.
Functieomschrijving
- Begeleiden van revalidanten tijdens hun herstelproces;
- Stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten;
- Afstemmen en samenwerken met naasten, collega’s en andere zorgprofessionals;
- Signaleren en rapporteren van knelpunten en voortgang binnen het revalidatieproces;
- Ondersteunen bij het behalen van gestelde revalidatiedoelen;
- Toepassen van professionele verpleegkundige handelingen.
Als verpleegkundige op de revalidatieafdeling werk je samen in een multidisciplinair team om ouderen te begeleiden bij hun herstel na een ziekenhuisopname. Het doel is om revalidanten te ondersteunen in het terugkeren naar hun thuissituatie, waarbij verbinding en samenwerking met cliënten, hun naasten en collega’s centraal staan. Je stimuleert de zelfredzaamheid van revalidanten, signaleert knelpunten in het revalidatieproces en rapporteert hierover. In deze rol draag je direct bij aan een persoonlijk en effectief revalidatietraject.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Charim is actief in de ouderenzorg en richt zich op herstel en revalidatie na ziekenhuisopname, waarbij begeleiding wordt geboden om cliënten terug te laten keren naar hun thuissituatie. De organisatie werkt met een multidisciplinair team en hecht veel waarde aan gelijkwaardigheid, verbinding en samenwerking. Het christelijk geloof vormt het fundament, met als missie om samen met cliënten en hun naasten te zorgen voor een waardevol en betekenisvol leven. De corebusiness is professionele revalidatiezorg voor ouderen. Charim is gevestigd in onder andere Veenendaal en Zeist.
Ervaring
- Afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
- Bij voorkeur ervaring met revalidatiezorg.
- Samenwerkingsgericht binnen multidisciplinair team.
- Goed in het stimuleren van zelfredzaamheid bij revalidanten.
- Vaardig in het signaleren van knelpunten en rapporteren over het revalidatieproces.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 24–32 uur per week.
- Bruto maandsalaris van minimaal €2.981,98 en maximaal €4.245,84 op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 cao VVT).
- Vakantiegeld van 8%.
- Een dertiende maand/eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Gratis deelname aan vakinhoudelijke cursussen en e-learnings via de Charim Academie.
- Extra korting op telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets via Friscfree van Charim.
- De vacature is uitsluitend in loondienst, niet voor ZZP’ers.
- Een pre-employment screening, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Verpleegkundige Revalidatie
Als verpleegkundige op de revalidatieafdeling werk je samen in een multidisciplinair team om ouderen te begeleiden bij hun herstel na een ziekenhuisopname. Het doel is om revalidanten te ondersteunen in het terugkeren naar hun thuissituatie, waarbij verbinding en samenwerking met cliënten, hun naasten en collega’s centraal staan. Je stimuleert de zelfredzaamheid van revalidanten, signaleert knelpunten in het revalidatieproces en rapporteert...
- Begeleiden van revalidanten tijdens hun herstelproces;
- Stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten;
- Afstemmen en samenwerken met naasten, collega’s en andere zorgprofessionals;
- Signaleren en rapporteren van knelpunten en voortgang binnen het revalidatieproces;
- Ondersteunen bij het behalen van gestelde revalidatiedoelen;
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Charim. De vacature valt binnen het vakgebied Ouderenzorg.
Charim is actief in de ouderenzorg en richt zich op herstel en revalidatie na ziekenhuisopname, waarbij begeleiding wordt geboden om cliënten terug te laten keren naar hun thuissituatie. De organisatie werkt met een multidisciplinair team en hecht veel waarde aan gelijkwaardigheid, verbinding en samenwerking. Het christelijk geloof vormt het fundament, met als missie om samen...
De werklocatie voor deze vacature is Veenendaal (postcode 3901 AZ).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.
- Afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
- Bij voorkeur ervaring met revalidatiezorg.
- Samenwerkingsgericht binnen multidisciplinair team.
- Goed in het stimuleren van zelfredzaamheid bij revalidanten.
- Vaardig in het signaleren van knelpunten en rapporteren over het revalidatieproces.
- Een contract voor 24–32 uur per week.
- Bruto maandsalaris van minimaal €2.981,98 en maximaal €4.245,84 op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 cao VVT).
- Vakantiegeld van 8%.
- Een dertiende maand/eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Gratis deelname aan vakinhoudelijke cursussen en e-learnings via de Charim Academie.
- Extra korting op telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets via Friscfree van Charim.
- De vacature is uitsluitend in loondienst, niet voor ZZP’ers.