De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Verpleegkundige Observatie Unit
Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige Observatie Unit in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 24-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
24-36 uur
Per week
Dirksland - Ziekenhuis
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Verpleegkundige Observatie Unit in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 24-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- Een goed salaris van minimaal €3.228,- en maximaal €4.346,- bruto (FG 45 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
- De BAZ-opleiding.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschool abonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4, 5 of 6.
- Je hebt minimaal een jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met cardiologie.
- Je deinst niet terug voor een stressvolle en/of complexe situatie.
- Je bent flexibel en weet om te gaan met een wisselende werkdruk.
- Je bent sociaal en betrokken bij de patiënt.
Wat ga je doen?
Je komt te werken op de Observatie Unit, een verlengstuk van de Spoedeisende Hulp (SEH). Hier worden patiënten opgenomen die na hun bezoek aan de SEH nog kortdurende observatie of aanvullende zorg nodig hebben. Je krijgt te maken met patiënten van alle leeftijden en een grote diversiteit aan ziektebeelden. Geen dag is hetzelfde.
Op de Observatie Unit ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de zorg voor de patiënten en de vier observatiebedden. Dankzij de nauwe samenwerking met de SEH ondersteun je daarnaast de SEH-verpleegkundigen bij de opvang van acute patiënten. In voorkomende situaties neem je zelfstandig laagcomplexe SEH-patiënten op. Deze afwisselende combinatie van observatie- en acute zorg maakt jouw werk uitdagend, dynamisch en leerzaam.
Blijven ontwikkelen vinden wij belangrijk. Daarom is het volgen van de opleiding Basis Acute Zorg (BAZ) een vast onderdeel van deze functie. Na je inwerkperiode en gebleken geschiktheid zullen we de BAZ opleiding gaan inplannen. Met deze opleiding ontwikkel je de kennis en vaardigheden die nodig zijn om hoogwaardige acute zorg te verlenen en ben je optimaal voorbereid op de veelzijdigheid van het werk op de Observatie Unit.
Hoe ziet je team eruit?
Je komt terecht in een groot, deskundig en hecht team, waarin samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit een afdelingshoofd, zorgcoördinator, SEH-verpleegkundigen, SEH/IC-verpleegkundigen, BAZ-verpleegkundigen, CCU-verpleegkundigen, basisverpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding tot SEH- en BAZ-verpleegkundige, verpleegassistenten en medisch secretaresses. Daarnaast werk je nauw samen met ANIOS, coassistenten en het Geriatric Emergency Medicine (GEM)-team.
Op onze afdeling wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, collegialiteit en een goede sfeer. We staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en zorgen er samen voor dat iedere patiënt de beste zorg krijgt.
Werken in de acute zorg betekent dat situaties zich snel kunnen ontwikkelen. In spoedsituaties is er weinig tijd voor overleg en worden opdrachten soms kort en direct gegeven. Dat is niet persoonlijk, maar hoort bij het werken in een omgeving waar snelheid en duidelijke communicatie essentieel zijn. Daarom zoeken we een collega die stressbestendig is, snel kan schakelen en zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving waarin je altijd op je collega’s kunt rekenen.
Wat krijg je van ons?
Wat heb jij in huis?
Geïnteresseerd?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 1 september. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Manon Koolen, zorgcoördinator, via: 06-13764744. Zij beantwoordt je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Verpleegkundige Observatie Unit
Als Verpleegkundige Observatie Unit verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Verpleegkundige Observatie Unit aan de slag in Dirksland - Ziekenhuis.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Verpleegkundige Observatie Unit werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Verpleegkundige Observatie Unit heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.