Verpleegkundige – kortdurende zorg

Onze afdeling met 14 kortdurende zorgkamers fungeert als de hub naar huis, een belangrijke tussenstap waar cliënten na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname tijdelijk verblijven. Het doel? Herstellen, oefenen en weer zelfstandig worden. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging en hebt altijd oog voor wat iemand zelf nog kan en wil doen. Zelfredzaamheid stimuleren vinden wij net zo belangrijk als het bieden van verpleegkundige en medische zorg, zoals het toedienen van medicatie, wondverzorging, het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bewaken van de gezondheidstoestand van de cliënt. Je werkt volgens het herstelplan en coördineert waar nodig met artsen, behandelaren en andere disciplines, maar doet dit altijd met aandacht, menselijkheid en respect voor de cliënt.

Kortdurende zorg vraagt om duidelijke regie en snelle beslissingen, maar altijd met oog voor de menselijke maat. Wij werken volgens de methode Passiviteiten van het Dagelijks Leven (PDL). Dit is een aanpak die bestaat uit een samenhangend geheel van handelingen, voorzieningen en maatregelen, waarmee we optimale begeleiding, verzorging en verpleging aan onze cliënten bieden. Jij behoudt het overzicht, stelt zorgplannen op, stemt af met collega’s en werkt intensief samen met andere disciplines binnen CuraMare: van artsen en psychologen tot fysiotherapeuten. Samen zorgen jullie ervoor dat elke cliënt passende, betrokken en warme zorg ontvangt. Daarnaast onderhoud je waardevol contact met familieleden en mantelzorgers. Zij vormen een onmisbare schakel in het herstelproces, en jij weet hen op een prettige en ondersteunende manier te betrekken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan kun je extra taken op je nemen, zoals het begeleiden van leerlingen en stagiaires. Op de afdeling Kortdurende Zorg is geen dag hetzelfde. Juist de afwisseling, het contact met mensen en het bijdragen aan herstel maken dat je elke dag met nieuwe ervaringen én voldoening naar huis gaat.

• Een goed salaris tussen €3.050,- en €4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
• Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
• Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Je beschikt over het diploma verpleegkundige.
• Je hebt een groot zorghart en houdt van afwisseling, de kortdurende zorg past perfect bij jou!
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een leuke collega die snel zijn plek in het team weet te vinden.
• Je bent betrokken en hebt goede sociale vaardigheden.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Frank Kreuning, teammanager, via 06-44480690. Hij beantwoordt je vragen graag.