Verpleegkundige – Geriatrische revalidatiezorg

Als verpleegkundige op de afdeling geriatrische revalidatiezorg combineer je jouw kennis van ziektebeelden en revalidatieprocessen met persoonlijke en betrokken zorg. Je voert regelmatig verpleegtechnische handelingen uit en coördineert samen met het multidisciplinaire team de zorg rondom de cliënt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten, ondersteunt hen bij het behalen van revalidatiedoelen en signaleert of het herstel volgens plan verloopt. Ook begeleid je familieleden en neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen.

Onze afdeling geriatrische revalidatiezorg beschikt over 29 bedden, elk met een eigen slaap- en badkamer. Jij biedt revaliderende zorg waarbij je cliënten met “handen op de rug” stimuleert zoveel mogelijk zelf te doen.

De geriatrische revalidatiezorg is onderdeel van de kortdurende zorg in Nieuw Rijsenburgh, Sommelsdijk. Kortdurende zorg vraagt om duidelijke regie en snelle beslissingen, maar altijd met oog voor de menselijke maat. Wij werken volgens de methode Passiviteiten van het Dagelijks Leven (PDL). Dit is een aanpak die bestaat uit een samenhangend geheel van handelingen, voorzieningen en maatregelen, waarmee we optimale begeleiding, verzorging en verpleging aan onze cliënten bieden. Jij behoudt het overzicht, stelt zorgplannen op, stemt af met collega’s en werkt intensief samen met andere disciplines binnen CuraMare: van artsen en psychologen tot fysiotherapeuten. Samen zorgen jullie ervoor dat elke cliënt passende, betrokken en warme zorg ontvangt. Daarnaast onderhoud je waardevol contact met familieleden en mantelzorgers. Zij vormen een onmisbare schakel in het herstelproces, en jij weet hen op een prettige en ondersteunende manier te betrekken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan kun je extra taken op je nemen, zoals het begeleiden van leerlingen en stagiaires. Op onze afdeling is geen dag hetzelfde. Juist de afwisseling, het contact met mensen en het bijdragen aan herstel maken dat je elke dag met nieuwe ervaringen én voldoening naar huis gaat.

• Een goed salaris tussen €3.050,- en €4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
• Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
• Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Je hebt het diploma verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
• Je kunt goed omgaan met ernstige gedragsproblematiek en gaat moeilijk situaties niet uit de weg.
• Je bent stressbestendig en hebt affiniteit met het werken in een snel wisselende omgeving.
• Je bent betrokken, laagdrempelig benaderbaar en hebt goede sociale vaardigheden.
• Je beschikt over voldoende inlevingsvermogen.
• Je bent goed in staat om eventuele afwijkingen bij cliënten te signaleren, bespreken en hierop te reageren
• Je levert een bijdrage aan de samenwerking in het multidisciplinaire team.
• Je bent kritisch, kunt (team) overstijgend denken, flexibel en denkt mee over het uitrollen van nieuwe ontwikkelingen.
• Je helpt bij het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lobke Aleman, teammanager, via: 0613866228. Zij beantwoordt je vragen graag!