Verpleegkundige Culemborg

Verpleegkundige met hart voor de wijk gezocht

In de wijkverpleging maak jij iedere dag het verschil. Je combineert deskundige zorg met oprechte aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Je ondersteunt cliënten bij de persoonlijke verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Zo draag je bij aan hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Je rijdt zelfstandig je route en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Via digitale systemen heb je eenvoudig toegang tot cliëntgegevens, rapporteer je jouw bevindingen en leg je medicatie vast. Je hebt korte lijnen met je collega’s, de coördinator, de behandelend arts en andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat de zorg optimaal aansluit bij de behoeften van de cliënt.

Je signaleert veranderingen in de gezondheid van cliënten, bespreekt deze met de betrokken zorgverleners en zorgt voor een goede overdracht binnen het team. Dankzij het één-op-één contact bouw je een vertrouwde band op met cliënten en krijg je de ruimte om écht persoonlijke zorg te bieden.

Voor ons team in Culemborg zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 12 tot 16 uur per week.

Ben jij een betrokken verpleegkundige die graag zelfstandig werkt, maar ook de kracht van samenwerken waardeert? Dan maken we graag kennis met je!

Herintreden in de zorg?

Twijfel je of de wijkverpleging nog bij je past, omdat je al langere tijd niet in de zorg hebt gewerkt? Met onze module Verdieping Wijkverpleging krijg je een actueel beeld van het werk in de wijk en fris je jouw kennis op. Een mooie manier om laagdrempelig kennis te maken met de wijkverpleging van nu en te ontdekken of een terugkeer in de zorg iets voor jou is. Bekijk de mogelijkheden via Verdieping Wijkverpleging.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde op mbo-niveau 4.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en woonachtig in het werkgebied.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.157,37 tot €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Susanne ten Brinke via 06 12 65 36 18.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_330083]