De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur
Werken bij De MeerZorg als verpleegkundige betekent meer bieden dan medische zorg. Een luisterend oor. Een rustig moment. Iemand die ziet wie onze deelnemers écht zijn. Dat is wat wij zoeken. Nieuwsgierig? Lees snel verder!
3384 - 4102
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
HBO, MBO
Opleidingsniveau
Werken bij De MeerZorg als verpleegkundige betekent meer bieden dan medische zorg. Een luisterend oor. Een rustig moment. Iemand die ziet wie onze deelnemers écht zijn. Dat is wat wij zoeken. Nieuwsgierig? Lees snel verder!
- Je hebt een relevante mbo-v opleiding afgerond.
- Je bent BIG-geregistreerd.
- Je bent bereid onregelmatige diensten te draaien.
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Werk-privébalans: Samen met jou bespreken wij de meest passende werkweek. De 16 – 24 uur die jij per week bij ons werkt rooster je zelf in via ons zelfroostersysteem.
- Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 45 van de cao VVT.
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze te verlengen.
- Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
- Extra’s: Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige bij De MeerZorg krijg je ruimte te zorgen met aandacht. Je wilt doen wat je goed kunt, maar ook tijd overhouden voor alle andere verantwoordelijkheden in jouw leven. Een goede werk/privé balans is voor jou erg belangrijk.
Onze cliënten kunnen niet in een regulier verpleeghuis terecht en hebben wél jouw deskundigheid en betrokkenheid nodig. Het verpleeghuis heeft twee afdelingen: één voor langdurig verblijf en één voor kortdurend verblijf. Jij werkt voornamelijk op één afdeling, maar springt bij op de andere wanneer dat nodig is.
Als verpleegkundige begeleid en verzorg je cliënten die intensieve zorg nodig hebben, coördineer je de medische zorg en werk je samen met huisartsen en andere specialisten. Je stelt samen met de cliënt een passend zorgplan op en helpt hen hun persoonlijke doelen te behalen, zoals zelfstandig deelnemen aan de maatschappij. Daarbij werk je methodisch, vanuit de kracht van de cliënt. Ook houd je oog voor groepsdynamiek, psychische en verslavingsproblematiek.
We kijken niet alleen wát er nodig is, maar vooral wat past bij de mens zelf. Op deze manier voelt iedere cliënt zich niet alleen geholpen, maar ook gezien en begrepen. De focus ligt op somatische zorg; we behandelen geen psychiatrische of verslavingsproblematiek.
Dit ben jij
Als verpleegkundige ben je stressbestendig, beschik je over doorzettingsvermogen en ben je in staat zelfstandig te werken, maar ook in een team. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega’s. Een betrokken en professioneel team. Er is aandacht voor elkaar en ruimte voor humor.
Over het Leger des Heils
De MeerZorg is een specialistisch verpleeghuis midden tussen de bossen van Apeldoorn, waar we zorg bieden aan mensen met complexe zorgvragen, palliatieve zorg en behandeling. Onze locatie ademt rust en ruimte. Naast het verpleeghuis staan zes tiny houses voor zelfstandig wonende cliënten en een groentekas voor dagbesteding.
De mensen die bij ons verblijven kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis. Zij hebben naast lichamelijke zorg vaak ook psychische, verslavings- of maatschappelijke problemen. De combinatie van verpleging en verslavingszorg maakt onze locatie uniek in Nederland. Daarnaast bieden we ook revalidatie, respijtzorg en palliatieve zorg.
Het Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financi?n, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open t/m 30 november a.s. Eerst meer weten? Bel met Barry Peters (Manager de Meerzorg) via (06) 80081348.
[jc_278838]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur
Als Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur verdien je een salaris tussen
€ 3384 en € 4102 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Verpleegkundige | Apeldoorn | 16 – 24 uur heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.