Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
We stemmen onze zorg af op de wensen van onze doelgroep. Dat begint bij jou als wijkverpleegkundige. Jij komt als eerste bij de cliënt binnen. Omdat jij verstand van zaken hebt, bepaal je, na het intakegesprek, welke professionele zorg iemand nodig heeft. Je coördineert het zorgproces en onderhoud contacten met andere disciplines en zorgverleners om de zorg integraal te organiseren. Je hebt een coachende rol richting collega's en stuurt op afstemming, samenwerking en levering van een hoge zorgkwaliteit aan jullie cliënten.
Werken bij het Leger des Heils Verzorging & Verpleegkundigen Ambulant, is werken met en bij bijzondere mensen. Onze deelnemers kampen met een combinatie van problemen, zoals sociaal isolement, een verslaving, psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking en lichamelijke klachten.
Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een integraal team rondom de deelnemers. Het team bestaat uit begeleiders, huishoudelijk medewerkers, verzorgende en verpleegkundigen. Als spin in het web weet je de juiste wegen te bewandelen om de zorgvraag samen met je cliënt af te stemmen. Je bent een netwerker en kent de sociale kaart van Amsterdam en weet deze te gebruiken in het voordeel van je deelnemer.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Wijkverpleging OGGZ
Verpleegkundige zorg voor mensen zonder helper. De wijkverpleging OGGZ biedt verpleegkundige zorg en persoonlijke verzorging in de eigen leefomgeving aan cliënten die binnen het reguliere zorgaanbod geen passende zorg kunnen krijgen. De zorg richt zich op een medische aandoening, beperking, belemmering of beperkte (of het ontbreken van) vaardigheden om hiermee te leren omgaan. De wijkverpleging is erop gericht om de zelfredzaamheid van de cliënt te versterken en de eigen regie te behouden. Onder wijkverpleging valt ook het coördineren, signaleren, coachen en preventief voorkomen van aandoeningen, beperkingen of verslechtering van de gezondheid.
Onze doelgroep bestaat uit cliënten die multi-problematiek hebben op meerdere levensgebieden zoals verslaving, psychiatrie, verstandelijke beperking en lichamelijke problematiek. Zij vallen hierdoor onder de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg. Er wordt multi disciplinair gewerkt met verschillende zorgorganisaties en huisartsen.
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.