De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Vakantiemedewerker – facilitaire dienst
Ga jij aan de slag bij Curamare als Vakantiemedewerker – facilitaire dienst in . Heb jij een Niet vereist opleiding afgerond en wil jij 36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
Ga jij aan de slag bij Curamare als Vakantiemedewerker – facilitaire dienst in . Heb jij een Niet vereist opleiding afgerond en wil jij 36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- 15 jaar: €5,81 per uur
- 16 jaar: €7,36 per uur
- 17 jaar: €8,83 per uur
- 18 jaar: €11,77 per uur
- 19 jaar en ouder: €14,71 per uur
- Je weet van aanpakken
- Je wilt je steentje bijdragen aan de zorg
- Je kunt goed samenwerken
- Je bent vriendelijk en correct
- Inge Rintjema, teammanager facilitair ziekenhuis, via: 06-22173508
- Jaco Hollaar, teammanager facilitair ouderenzorg, via: 06-13244019
Terwijl onze medewerkers van een welverdiende vakantie genieten, ondersteun jij in de ouderenzorg of in de facilitaire dienst. Wil je werkervaring opdoen of je oriënteren op werken in de zorg? Dan zijn onze woonzorglocaties in Sommelsdijk, Oude-Tonge, Dirksland, Stellendam en Ouddorp of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis dé uitgelezen kans voor een afwisselende vakantiebaan én voor een boeiende werkervaring.
Je kunt ook aan de slag bij onze facilitaire dienst, bijvoorbeeld in het restaurant of in de schoonmaak. In de keuken of het restaurant ondersteun je je collega’s bij de dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan het voorbereiden van maaltijden, helpen bij het koken en het afwassen. Gaat jouw voorkeur liever uit naar de schoonmaak? Dan help je collega’s met diverse schoonmaakwerkzaamheden, zoals het verschonen van bedden en andere schoonmaakklusjes. Om te kunnen werken binnen de facilitaire dienst moet je minimaal 15 jaar oud zijn. Voor werkzaamheden in de keuken geldt een minimumleeftijd van 16 jaar.
Je komt te werken in het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis of op één van onze woonzorglocaties. Daarnaast kun je zelf kiezen of je aan de slag wilt in de huishoudelijke hulp of in het restaurant. Er is dus volop keuze!
Als vakantiekracht krijg je een vakantiewerkovereenkomst voor maximaal 6 weken. Daarbij hoort een leuk salaris van:
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsAppbericht sturen naar:
Zij beantwoorden je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Vakantiemedewerker – facilitaire dienst
Als Vakantiemedewerker – facilitaire dienst verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Vakantiemedewerker – facilitaire dienst aan de slag in de regio.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Vakantiemedewerker – facilitaire dienst werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Vakantiemedewerker – facilitaire dienst heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.