Trajectbegeleider 50|50 (zwangerschapsvervanging)

Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider ben jij de rode draad in het traject van de deelnemer. Jij:- Begeleidt deelnemers naar en binnen de werkbedrijven van 50|50;

• Bent aanspreekpunt, motivator en coach in één;
• Stemt regelmatig af met werkbegeleiders en andere collega’s;
• Maakt samen met de deelnemer een realistisch plan richting dagbesteding, opleiding, vrijwilligerswerk of – als dat kan – betaald werk;
• Houdt overzicht op de voortgang en legt deze vast in rapportages;
• Werkt nauw samen met externe partners en interne afdelingen zoals woonbegeleiding;
• Bent creatief in het vinden van een passende invulling voor elk uniek verhaal.

Waarom werken als trajectbegeleider bij 50|50?– Omdat jij impact wilt maken op levens van mensen die het écht nodig hebben;

• Omdat je gelooft dat ieder mens het waard is om gezien en serieus genomen te worden;
• Omdat je bijdraagt aan een inclusieve samenleving – met hoofd én hart;
• Omdat je de ruimte krijgt om écht maatwerk te leveren;
• Omdat je bij ons werkt in een team waarin betrokkenheid en professionaliteit hand in hand gaan;
• En omdat je jouw geloof handen en voeten mag geven door er te zijn voor de ander.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in het werken met mensen met psychische kwetsbaarheid of verslavingsproblematiek;
• Affiniteit met dagbesteding, werkprojecten en sociale activering;
• Goede sociale vaardigheden, en een luisterend oor;
• Creativiteit, zelfstandigheid en een praktische instelling;
• Je kunt rapporteren, plannen en organiseren – of staat ervoor open dit te leren;
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus;
• En belangrijk: je bent christen en kunt verwoorden wat dat voor jou betekent. Lees meer over onze identiteit op legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Een betekenisvolle baan voor 20 – 24 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.344,- tot maximaal – € 4983,- o.b.v. 36 uur);
• Werktijden die grotendeels liggen tussen 08.00 en 16.30 uur, met ruimte voor flexibiliteit;
• Een organisatie waarin je mag groeien – met opleidingen via onze LdH Academie;
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw (PFZW), loopbaanbudget, keuzebudget (vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• En bovenal: collega’s die net als jij geloven in een samenleving waarin iedereen meetelt.

Over het Leger des Heils

Wij zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving – mensen zonder helper. Vanuit onze christelijke motivatie bieden we hulp aan duizenden mannen, vrouwen en kinderen die steun nodig hebben bij geestelijke gezondheid, wonen, financiën, werk of opvoeding. Met ruim 7.000 bevlogen professionals en 12.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks meer dan 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl .

Afdelingsinformatie:

Bij de afdeling 50|50 Workcenter wordt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een zinvolle dagbesteding en/of inspirerend werk geboden. Met 50|50 bieden wij deelnemers een werkplek waar bij uitstek perspectief mogelijk is. Het uiteindelijke doel is hen te begeleiden naar een (betaalde) baan. Dit doen we met de visie dat nuttige dagbesteding een belangrijk onderdeel van het herstel van het gewone leven is.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Reageer vandaag nog –

Gesprekken worden doorlopend ingepland. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leen van der Plas op telefoonnummer: 06 27 49 55 53

Samen maken we het verschil.

Samen leven, samen delen, samen werken.

[jc_293070]