Trajectbegeleider 50|50

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider ben jij de rode draad in het traject van de deelnemer. Jij:- Begeleidt deelnemers naar en binnen de werkbedrijven van 50|50;

• Bent aanspreekpunt, motivator en coach in één;
• Stemt regelmatig af met werkbegeleiders en andere collega’s;
• Maakt samen met de deelnemer een realistisch plan richting dagbesteding, opleiding, vrijwilligerswerk of – als dat kan – betaald werk;
• Houdt overzicht op de voortgang en legt deze vast in rapportages;
• Werkt nauw samen met externe partners en interne afdelingen zoals woonbegeleiding;
• Bent creatief in het vinden van een passende invulling voor elk uniek verhaal.

Waarom werken als trajectbegeleider bij 50|50?– Omdat jij impact wilt maken op levens van mensen die het écht nodig hebben;

• Omdat je gelooft dat ieder mens het waard is om gezien en serieus genomen te worden;
• Omdat je bijdraagt aan een inclusieve samenleving – met hoofd én hart;
• Omdat je de ruimte krijgt om écht maatwerk te leveren;
• Omdat je bij ons werkt in een team waarin betrokkenheid en professionaliteit hand in hand gaan;
• En omdat je jouw geloof handen en voeten mag geven door er te zijn voor de ander.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring in het werken met mensen met psychische kwetsbaarheid of verslavingsproblematiek;
• Affiniteit met dagbesteding, werkprojecten en sociale activering;
• Goede sociale vaardigheden, en een luisterend oor;
• Creativiteit, zelfstandigheid en een praktische instelling;
• Je kunt rapporteren, plannen en organiseren – of staat ervoor open dit te leren;
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus;
• En belangrijk: je bent christen en kunt verwoorden wat dat voor jou betekent. Lees meer over onze identiteit op legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Salaris: Naast een salaris tussen €3.468,- en €5.265,- o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 8) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%).
• Contract: 12 maanden voor 36 uur per week met de intentie tot verlenging.
• Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
• Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.

Over het Leger des Heils

Wij zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving – mensen zonder helper. Vanuit onze christelijke motivatie bieden we hulp aan duizenden mannen, vrouwen en kinderen die steun nodig hebben bij geestelijke gezondheid, wonen, financiën, werk of opvoeding. Met ruim 7.000 bevlogen professionals en 12.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks meer dan 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl .

Afdelingsinformatie:

Bij de afdeling 50|50 Workcenter wordt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een zinvolle dagbesteding en/of inspirerend werk geboden. Met 50|50 bieden wij deelnemers een werkplek waar bij uitstek perspectief mogelijk is. Het uiteindelijke doel is hen te begeleiden naar een (betaalde) baan. Dit doen we met de visie dat nuttige dagbesteding een belangrijk onderdeel van het herstel van het gewone leven is.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_343712]