De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Telefoonvrijwilliger nazorg
Als telefoonvrijwilliger bied je (oud-)cliënten, die na een opname bij De Hoop weer thuis zijn, een ‘luisterend oor’ via de telefoon. Daarnaast besteed je aandacht aan verschillende levensgebieden. Op die manier bouw je een band op met de (oud-)cliënt en houd je een vinger aan de pols gedurende de verdere herstelperiode.
08
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als telefoonvrijwilliger bied je (oud-)cliënten, die na een opname bij De Hoop weer thuis zijn, een ‘luisterend oor’ via de telefoon. Daarnaast besteed je aandacht aan verschillende levensgebieden. Op die manier bouw je een band op met de (oud-)cliënt en houd je een vinger aan de pols gedurende de verdere herstelperiode.
Functieomschrijving
Voor uitbreiding van het belteam zoeken wij twee vrijwilligers die affiniteit hebben met de ggz. Je biedt informele nazorg aan (oud)clienten van De Hoop. Dat doe je via de telefoon. Je ondersteunt (oud-)cliënten die bijvoorbeeld te maken hebben met eenzaamheid, terugval, depressies en andere psychische uitdagingen door een luisterend oor te bieden.
Over de werkgever
Binnen ons team aan de slag gaan betekent in een warm bad terecht komen. We gaan voor kwaliteit, aandacht en tijd voor onze cliënten. Wat is goede zorg verlenen’ en ‘hoe kom jij goed uit de verf?’ dat zijn thema’s die we regelmatig bespreken met elkaar. We hebben veel ruimte voor intervisie, onderling af stemmen en overdrachten. Dat vinden we belangrijk. Ook betrekken we het geloof in ons werk. Dit verbindt ons als team op nog weer een andere laag.
Ervaring
Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die:
- van harte instemmen met de christelijke visie van De Hoop en wil werken vanuit een christelijke levensovertuiging
- meelevend lid zijn van een kerk of gemeente;
- nauwkeurig en precies de werkzaamheden kunnen uitvoeren;
- zelfstandig en geconcentreerd kunnen werken;
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben;
- affiniteit hebben met verslavings- en/of psychische problematiek;
- goed met de computer overweg kunnen;
- de privacy van de oud-cliënten in het oog houden;
- discreet en betrouwbaar zijn;
- Ervaringsdeskundigheid is hierbij niet noodzakelijk, maar wel een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitdagend en afwisselend werk voor een mooie doelgroep
- Echt het verschil maken voor mensen vanuit je ervaring en je geloof
- Een grondig inwerktraject bestaande uit training en coaching
- Periodieke teambuildingbijeenkomsten (hybride of digitaal)
- Fijne betrokken collega’s
Wij bieden:
- een vrijwilligersovereenkomst, waarbij je verzekerd bent tegen ongevallen en aansprakelijkheid;
- een vrijwilligersvergoeding;
- reiskostenvergoeding indien van toepassing;
- mogelijkheid tot volledig thuiswerken;
- flexibele werkuren in overleg;
Maar vooral:
- de mogelijkheid om echt het verschil te maken in het leven van mensen;
de mogelijkheid om je geloof praktisch handen en voeten te geven
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Telefoonvrijwilliger nazorg
Voor uitbreiding van het belteam zoeken wij twee vrijwilligers die affiniteit hebben met de ggz. Je biedt informele nazorg aan (oud)clienten van De Hoop. Dat doe je via de telefoon. Je ondersteunt (oud-)cliënten die bijvoorbeeld te maken hebben met eenzaamheid, terugval, depressies en andere psychische uitdagingen door een luisterend oor te bieden.
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij De Hoop. De vacature valt binnen het vakgebied Geestelijke Gezondheidszorg.
Binnen ons team aan de slag gaan betekent in een warm bad terecht komen. We gaan voor kwaliteit, aandacht en tijd voor onze cliënten. Wat is goede zorg verlenen’ en ‘hoe kom jij goed uit de verf?’ dat zijn thema’s die we regelmatig bespreken met elkaar. We hebben veel ruimte voor intervisie, onderling af stemmen...
De werklocatie voor deze vacature is Dordrecht.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 8 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.
Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die:
- van harte instemmen met de christelijke visie van De Hoop en wil werken vanuit een christelijke levensovertuiging
- meelevend lid zijn van een kerk of gemeente;
- nauwkeurig en precies de werkzaamheden kunnen uitvoeren;
- zelfstandig en geconcentreerd kunnen werken;
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben;
- affiniteit hebben met verslavings- en/of psychische problematiek;
Wij bieden:
- Uitdagend en afwisselend werk voor een mooie doelgroep
- Echt het verschil maken voor mensen vanuit je ervaring en je geloof
- Een grondig inwerktraject bestaande uit training en coaching
- Periodieke teambuildingbijeenkomsten (hybride of digitaal)
- Fijne betrokken collega’s
- een vrijwilligersovereenkomst, waarbij je verzekerd bent tegen ongevallen en aansprakelijkheid;
- een vrijwilligersvergoeding;
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Assistent sociaal werker ggz De Sandeling
Hendrik-Ido-Ambacht
2735 - 3560
16-24 uur uur