De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Receptiemedewerker

Word jij het nieuwe eerste aanspreekpunt van onze gasten? Wij zijn op zoek naar een collega met een glimlach die gastvrij is en ervan houdt om alles administratief tiptop in orde te hebben.   
 

2485 - 3485
Salaris
24 uur
Per week
Ede
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Word jij het nieuwe eerste aanspreekpunt van onze gasten? Wij zijn op zoek naar een collega met een glimlach die gastvrij is en ervan houdt om alles administratief tiptop in orde te hebben.   
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Receptiemedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

  • In- en uitchecken van hotelgasten en ontvangen van vergadergasten op een professionele en hartelijke manier 
  • Verwerken van hotelreserveringen en administratieve taken in ons reserveringssysteem 
  • Beantwoorden van de telefoon en e-mail 
  • Vragen en opmerkingen van gasten beantwoorden 
  • Informatie over ons hotel en de omgeving verstrekken 

Over de werkgever

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een unieke plek: als 3 sterren superior hotel zijn wij onderdeel van het Leger des Heils. 50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een professioneel vergader- en congrescentrum, gelegen bij het middelpunt van Nederland, daar waar de rust en ruimte begint. Jaarlijks ontvangen we uiteenlopende gasten: (internationale) commerciële organisaties en bedrijven, non-profitorganisaties en particulieren. Daarnaast is ook het Leger des Heils een grote (interne) klant. 

Bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont vinden we dat mensen bovenaan staan. Ons personeel scoort een 9 op de boekingsites als het gaat om klantvriendelijkheid, en die klantvriendelijkheid verwachten we uiteraard ook van jou.  We zijn een erkend leerbedrijf waar we jaarlijks tientallen mensen begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt. Onze re-integratiekandidaten kunnen binnen alle afdelingen werkervaring opdoen, dus ook binnen de afdeling frontoffice. Met deze activiteiten geeft 50|50 hotel en congrescentrum Belmont – geïnspireerd door Gods liefde – kwetsbare mensen de kans om werkervaring of vakantiebeleving op te doen op weg naar herstel van het gewone leven. 
 

Ervaring

  • Je bent gastvrij en gastgericht 
  • Je bent nauwkeurig en precies in je werk 
  • Je bent proactief en stressbestendig 
  • Je bent digitaal vaardig en kunt snel met nieuwe systemen werken 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en bij voorkeur spreek je ook Duits 
  • Je hebt een christelijke levensovertuiging  
  • Je beschikt over (minimaal) een relevant MBO-diploma  
  • Ervaring in de hospitality sector is een pré, maar niet noodzakelijk 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooie werkplek in een bijzonder bedrijf op een prachtige plek in Nederland. We hebben een gezellig team met loyale collega’s.
  • De vacature staat open voor 24 uur per week. Dat betekent dat je gemiddeld drie diensten per week werkt. We werken met een wisselend rooster in vroege (7-15 uur) en late (15-23 uur) diensten. Omdat ons hotel elke dag geopend is, werk je regelmatig ook in het weekend. Er staat elke werkdag een gratis lunch of diner voor je klaar, afhankelijk van je dienst.   
  • Het salaris valt binnen schaal 4 van de cao Sociaal Werk, met een bruto maandsalaris tussen €2485 en €3485 op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van leeftijd en ervaring. In de avonden, weekenden en op feestdagen ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van 25% of 45% bovenop je standaard salaris. Naast je vakantietoeslag (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,3%) en word je opgenomen in het pensioenfonds Horeca & Catering.
  • We vinden persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget en sportbudget voor jou.  

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature