De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp in jouw zoektocht door:
Technisch Medewerker
Heb jij technisch inzicht en steek je graag je handen uit de mouwen? Ga dan aan de slag als technisch medewerker, waarbij je badkamers van A tot Z in elkaar zet!
2600 - 3200
Salaris
38 uur
Per week
Spijk
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Heb jij technisch inzicht en steek je graag je handen uit de mouwen? Ga dan aan de slag als technisch medewerker, waarbij je badkamers van A tot Z in elkaar zet!
Functieomschrijving
Als technisch medewerker kom je te werken bij een bedrijf dat prefab badkamers maakt in Spijk. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse productietaken, denk aan wanden plaatsen en sanitair ophangen en aansluiten. Hierbij komt jouw technisch inzicht en handigheid goed van pas. Je werkdag als technisch medewerker bestaat o.a. uit het:- Timmeren en opbouwen van badkamerconstructies;
- Kitten en betegelen van wanden en vloeren;
- Leggen van leidingen en aansluiten van sanitair;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op de afgewerkte badkamers.
Over de werkgever
Als technisch medewerker ga je aan de slag bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van prefab badkamers. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit gedreven vakmensen die elke dag met plezier en passie in de techniek aan de slag gaan. Binnen het bedrijf wordt er veel waarde gehecht aan een collegiale en heerst er een informele werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Weet jij van aanpakken? Zij leren jou graag alle kneepjes van het vak als technisch medewerker en begeleiden jou van A tot Z in dit proces!Ervaring
Dit breng jij mee als technisch medewerker:- Een echte aanpak mentaliteit;
- Technisch inzicht;
- Ervaring met klussen, zoals timmeren en kitten is een pré;
- Goede fysieke gesteldheid.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw handigheid en technisch inzicht moeten beloond worden. Daarom kun je voor de functie als montagemedewerker (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:- Een salaris tussen €2.600,- en €3.200,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek;
- 25 Vakantiedagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Pensioenregeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Dagplanning doornemen en werkverdelen tijdens een kop koffie.
07:45
Starten met het timmeren van de wanden en plafonds.
10:00
Tegelszetten en voegen.
12:00
Lunchpauze.
12:30
Sanitair ophangen en aansluiten
16:00
Afronden en naar huis!
Jouw groeipad
Technisch Medewerker
Meewerkend voorman
Werkvoorbereider
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Technisch Medewerker
Als Technisch Medewerker verdien je een salaris tussen
€ 2600 en € 3200 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Technisch Medewerker aan de slag in Spijk.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Technisch Medewerker werk je in een dienstverband van
38 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 164.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1981.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Technisch Medewerker heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Dit breng jij mee als technisch medewerker:
Een echte aanpak mentaliteit;
Technisch inzicht;
Ervaring met klussen, zoals timmeren en kitten is een pré;
Goede fysieke gesteldheid.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.