De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamondersteuner I Jeugdbescherming
Ben jij zelfstandig, proactief en sta je stevig in je schoenen? Als teamondersteuner van onze jeugdbeschermers maak jij het verschil voor een veilige toekomst van kinderen.
2818 - 4027
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Nieuwegein
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij zelfstandig, proactief en sta je stevig in je schoenen? Als teamondersteuner van onze jeugdbeschermers maak jij het verschil voor een veilige toekomst van kinderen.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamondersteuner I Jeugdbescherming is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als teamondersteuner zorg jij dat onze jeugdbeschermers zich volledig kunnen richten op hun werk. Jij hebt geen direct cliëntcontact, maar pakt belangrijke organisatorische en administratieve taken op, zoals:
- Het voorbereiden van rapportages en plannen van aanpak
- Het organiseren en notuleren van netwerkberaden
- Het aanschrijven van fondsen en zoeken naar crisisplekken
- Het aanmelden van kinderen voor passende zorg
- Het bewaken van termijnen en verlengingsverzoeken
Waarom jouw werk belangrijk is
Jeugdbescherming komt in beeld wanneer een rechter bepaalt dat gedwongen hulpverlening nodig is om een kind veilig te laten opgroeien. Jij als teamondersteuner zorgt ervoor dat onze professionals zich kunnen focussen op deze cruciale taak.
Dit ben jij
- Je hebt MBO(+)/HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevant diploma (sociale richting is een pre)
- Ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met juridische zaken is een pluspunt
- Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken, waarbij je altijd de juiste prioriteiten stelt
- Je bent een teamspeler die de kracht van samenwerking begrijpt en graag op kantoor werkt om optimaal met je collega’s af te stemmen
- Je bent leergierig, nieuwsgierig en enthousiast om je in te zetten voor het jeugdbeschermingsteam en de impact die je hebt op de dagelijkse werkzaamheden
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.
Dit bieden wij
- Salaris: schaal 7 cao Jeugdzorg (minimaal € 2.818,- en maximaal € 4.027,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: voor 12 maanden voor 32-36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 200 verlofuren bij 36-urige week, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar
Over het Leger des Heils
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.
Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!
Hoe ziet jouw team eruit?
Het team is jong, hecht en werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Collega’s zijn proactief, flexibel en denken mee met elkaar. Er wordt snel geschakeld, maar ook op elkaar gerekend. We staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en te helpen waar nodig, zodat we samen onze doelen behalen. Tussen het werken door is er ook ruimte voor gezelligheid en aandacht voor elkaar. Of dat nu betekent dat we samen een frisse neus halen, een wandeling maken, of beneden bij 50|50 een vers broodje scoren, we vinden het belangrijk om energie te houden voor het werk dat we doen.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_308415]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamondersteuner I Jeugdbescherming
Als Teamondersteuner I Jeugdbescherming verdien je een salaris tussen
€ 2818 en € 4027 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamondersteuner I Jeugdbescherming aan de slag in Nieuwegein.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamondersteuner I Jeugdbescherming werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamondersteuner I Jeugdbescherming heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.