Teammanager Plan- en Flexbureau

Functieomschrijving

Bouw mee aan een organisatie waar mensen zich gezien weten
Bij De Schutse geloven we dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Dat geldt voor cliënten, verwanten én collega’s. Vanuit onze reformatorische identiteit bouwen we samen aan een omgeving waarin aandacht, vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.

Als teammanager Plan- en Flexbureau lever je daar iedere dag een belangrijke bijdrage aan. Dankzij jouw overzicht, verbindende manier van werken en oog voor ontwikkeling kunnen collega’s hun werk met vertrouwen doen en ontvangen cliënten de aandacht en begeleiding die zij verdienen.

Je werkt binnen een organisatie die zich voorbereidt op de zorg van morgen. Een organisatie waarin mensen samen leren, verantwoordelijkheid nemen en bouwen aan de toekomst. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, kansen te benutten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het planbureau met ongeveer tien planners en aan de flexpool met ruim honderd oproepkrachten en zzp’ers. Samen zorgen jullie ervoor dat de personeelsinzet aansluit bij de zorgvraag van vandaag én morgen.

Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor heldere afspraken en een goede samenwerking. Je hebt oog voor mensen en weet tegelijkertijd overzicht te bewaren. Je denkt mee over de professionalisering van planning en roostering en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden om processen te versterken.

Ook houd je zicht op de personeelsinzet, signaleer je knelpunten en draag je bij aan oplossingen die teams verder helpen. Daarnaast investeer je in de verbinding met flexmedewerkers, zodat ook zij zich gezien weten en zich verbonden voelen met De Schutse en de gezamenlijke opdracht waar we samen voor staan. Je onderhoudt contacten met externe partijen en werkt nauw samen met teamleiders, HR en andere collega’s binnen Mens & Organisatie.

In deze functie krijg je ruimte om initiatief te nemen, nieuwe mogelijkheden te verkennen en mee te bouwen aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Samen bouwen
Je werkt dagelijks samen met planners, zorgteams, teamleiders en collega’s binnen Mens & Organisatie. Iedereen levert vanuit zijn eigen deskundigheid een bijdrage aan hetzelfde doel.

Binnen De Schutse geloven we in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerken. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder. Er is aandacht voor ontwikkeling, voor kwaliteit en voor de mensen achter het werk.
Vanuit die verbondenheid bouwen we samen aan de zorg van vandaag én morgen.

Over De Schutse
Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar.

Bij De Schutse geloven we dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Die verbondenheid zie je terug in de samenwerking, in het vertrouwen dat collega’s elkaar geven en in de gedeelde overtuiging dat zorg mensenwerk is.

Tegelijk kijken we vooruit. De wereld verandert en de zorg verandert mee. Daarom blijven we leren, ontwikkelen en bouwen aan een organisatie die ook morgen van betekenis wil zijn voor mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd.

Samen blijven we bouwen aan de zorg van morgen.

Herken jij jezelf hierin?
Je vindt het waardevol om mensen met elkaar te verbinden en krijgt energie van samenwerken. Je houdt ervan om overzicht te creëren en ziet kansen om processen verder te versterken. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor de mensen om je heen.

Achter planningen, roosters en processen staan mensen. Collega’s die zich iedere dag inzetten voor goede zorg. Cliënten die mogen rekenen op aandacht en begeleiding. Met jouw werk help je teams vooruit en draag je eraan bij dat medewerkers hun werk met vertrouwen kunnen doen. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en krijgt energie van verbeteringen die bijdragen aan goede zorg en een sterke organisatie.

Daarnaast:
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met planning, roostering of capaciteitsvraagstukken, eventueel in een andere sector;
• Heb je leidinggevende ervaring;
• Ben je lid van een reformatorische kerk;
• Beschik je over een positieve VOG.

Wat bieden wij jou?
• Een functie waarin je van betekenis bent voor cliënten en collega’s.
• Een organisatie waar vertrouwen en verbondenheid centraal staan.
• Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan de toekomst.
• Een werkomgeving waarin ontwikkeling en professionalisering belangrijk zijn.
• Veel contact met medewerkers en directe invloed op de dagelijkse praktijk.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor gedeeltelijk hybride werken.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en samen verder te bouwen aan de toekomst van De Schutse.

Samen bouwen aan de zorg van morgen? 
Zoek je een functie waarin je mensen met elkaar kunt verbinden, verantwoordelijkheid kunt nemen en mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse? Dan ontmoeten we je graag.

Hoe verloopt de procedure?
1. Je solliciteert via de website of via werkenbij@deschutse.nu.
2. Je hebt een eerste gesprek met de bestuurssecretaris en HR.
3. Daarna volgt een tweede gesprek met de bestuurder en een Mt-lid.
4. Je maakt een assessment gericht op cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid.
5. Vervolgens bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
6. En hopelijk mogen we je welkom heten bij De Schutse.

Wil je eerst meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Mark van Ingen, bestuurssecretaris, via mvingen@deschutse.nu. Hij vertelt je graag meer.

De Schutse.
Blijvend in ontwikkeling.