De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Teammanager Oogheelkunde – Vrijwilligerswerk
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Teammanager Oogheelkunde?
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Teammanager Oogheelkunde?
- Je houdt toezicht op de werkdruk van elk lid van het oogheelkundig team en past dit aan om hun welzijn te garanderen;
- Je werkt samen met Programs Management en oogartsen bij het coördineren van trainingsmogelijkheden voor lokale professionals;
- Je draagt zorg voor het inwerken van nieuwe medewerkers in hun rol binnen het oogheelkundig programma;
- Je draagt zorg voor een voortdurende ontwikkeling van het programma en herzieningen van beleid, procedures, lijsten van benodigdheden voor de daarop volgende field service;
- Je houdt programmastatistieken, de voorraadinventaris, het onderhoud en reparaties van apparatuur bij en rapporteert over de voortgang van het programma.
- Het voltooien van het Mercy Ships Onboarding programma is verplicht;
- Je hebt eerdere managementervaring of bestuurservaring in de gezondheidszorg;
- Kandidaten met een van de volgende kwalificaties hebben de voorkeur: gecertificeerd Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA), Optometrist of Oogheelkundig Verpleegkundige;
- Kandidaten zonder klinische kwalificaties, maar met uitgebreide projectmanagement ervaring worden in overweging genomen;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, uitstekende organisatorische vaardigheden en je hebt een goede beheersing van het Engels;
- Je kunt goed omgaan met verschillen in taal en cultuur.
De oogkliniek is een bedrijvige, levendige plek, waar we regelmatig mogen vieren dat het zicht wordt hersteld bij onze patiënten. Het blijft een bijzondere gebeurtenis als ouders en kinderen elkaar voor het eerst zien.
Over de functie
Als Teammanager Oogheelkunde geef je leiding en sturing aan het oogheelkundig team, in nauwe samenwerking met de oogarts. Je houdt tevens toezicht op de administratieve en logistieke aspecten van het uit te voeren programma.
Je hebt dagelijks contact met meerdere managers op het schip om het soepel functioneren van het oogheelkundig programma te garanderen. Je bent medeverantwoordelijk voor het bereiken van de doelen van dit programma. Je hebt ook contact met lokale zorgverleners om ervoor te zorgen dat de resultaten duurzaam zijn.
Jouw bijdrage
Functie-eisen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.