De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium
Ga jij aan de slag bij Curamare als Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
36 uur
Per week
Dirksland - Ziekenhuis
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een HBO opleiding afgerond en wil jij 36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
We zoeken iemand die energie krijgt van het operationeel aansturen van ons moderne laboratorium. Je coacht en inspireert je team op inhoud en proces en geeft hen verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je biedt structuur en gaat het gesprek aan als dat nodig is. Je ziet mogelijkheden voor verbetering en denkt mee met toekomstige ontwikkelingen.
Ons lab is volop in beweging, bijvoorbeeld met de introductie van Cyberlab. Samen met je team en de klinisch chemici vertaal je deze ontwikkelingen naar het optimaliseren van processen. Je bewaakt kwaliteit, productie, budget en inventaris en zorgt voor een optimale inzet van middelen.
Je werkt nauw samen met je collega teammanager bloedafname en jullie nemen voor elkaar waar. Je bent lid van het managementteam en draagt verantwoordelijkheid af aan het duale management van het lab. Jij bent besluitvaardig, proactief en je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders.
Waar kom je te werken?
In het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis werk je in een moderne omgeving waar persoonlijke zorg en de nieuwste medische technologie hand in hand gaan. Ons ziekenhuis biedt poliklinische, klinische en acute diagnostiek voor de regio Zuid-Holland Zuid. Samen met CuraMare, het Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum zorgen we dat complexe zorg dichtbij huis beschikbaar blijft.
Onze omgeving is rijk aan natuur, erfgoed, stranden en karakteristieke dorpskernen. Woon je in de Randstad? Dan rijd je filevrij naar je werkplek. Vanuit het ziekenhuis ben je binnen 20 minuten op het strand of in de natuur!
Ons Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium (ISO 15189:2022-geaccrediteerd) voert analyses uit voor specialisten, huisartsen en verloskundigen in de regio. Het team bestaat uit klinisch chemici, analisten, vakspecialisten, bloedafnamemedewerkers, frontoffice, applicatiebeheerders, kwaliteitsfunctionarissen en managers. De vakspecialisten en analisten (ca 25 medewerkers) vallen direct onder jouw verantwoordelijkheid. Met moderne apparatuur en een sterke samenwerkingscultuur zorgen we dagelijks voor betrouwbare resultaten.
- Een goed salaris tussen €4.163,- en €6.098bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een hbo-diploma met relevante ervaring, een laboratoriumachtergrond is een pre
- Ervaring met leidinggeven aan een operationele afdeling
Dit typeert jou:
- Je bent proactief, zelfstandig, stressbestendig, oplossingsgericht én een teamspeler.
Waarom je dit wilt:
- Een spilfunctie in de operatie van ons lab
- Een collegiaal en divers team.
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Filevrij naar je werk én dicht bij zee.
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 1 mei a.s. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met een van onderstaande collega’s, zij beantwoorden je graag!
- Anja Bekink, manager bedrijfsvoering KCHL: a.bekink@vanweelbethesda.nl of 06-14183996
- Martine Tax, klinisch chemicus en medisch manager KCHL: m.tax@vanweelbethesda.nl of 06-55106313
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium
Als Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium aan de slag in Dirksland - Ziekenhuis.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teammanager Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.