Gedragswetenschapper Ambulante Gezinsbehandeling Noord (Zwolle, Veenendaal, Ermelo)
Zwolle, Veenendaal, Ermelo
4119.02 - 622438,
28 - 32 uur per week uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teammanager Ambulante Hulpverlening
Wil jij werken als Teammanager Ambulante Hulpverlening in Zwolle, Veenendaal, Ermelo bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
4119,02 - 6224,38
Salaris
24 - 32 uur per week
Per week
Zwolle, Veenendaal, Ermelo
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken als Teammanager Ambulante Hulpverlening in Zwolle, Veenendaal, Ermelo bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
- Je stuurt het ambulante team aan en coacht medewerkers vanuit vertrouwen én resultaatgerichtheid.
- Je borgt en verbetert werkprocessen en bedrijfsvoering.
- Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete en haalbare teamdoelen.
- Je stuurt op KPI’s, formatie, verzuim en financiën.
- Je geeft samen met de gedragswetenschapper duaal leiderschap, waarbij jullie gezamenlijk richting geven aan het team en de inhoudelijke kwaliteit van zorg borgen.
- Je werkt nauw samen met de regiomanager en collega-teammanagers.
- Je creëert stabiliteit en continuïteit in een dynamische omgeving.
- Je signaleert knelpunten en acteert hier daadkrachtig op.
- Je hebt ruime ervaring als teammanager en aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals.
- Je beschikt over hbo (+) werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals. Onze ambulante medewerkers zijn allen post-hbo geschoold.
- Ervaring met het aansturen van ambulante teams is een pré.
- Ervaring binnen de jeugdzorgsector is een pré, maar geen voorwaarde.
- Je beschikt over sterk ontwikkeld leiderschap: betrouwbaar, duidelijk en verbindend.
- Je bent een duidelijke People manager die vertrouwen geeft én krijgt.
- Je bent tegelijkertijd scherp en consequent op bedrijfsvoering en resultaten.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van teams en medewerkers in ontwikkeling en verandering.
- 24-32 uur per week
- Standplaats: Zwolle Ermelo/Veenendaal
- Een sleutelrol met veel invloed binnen een ontwikkelende organisatie.
- Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 11, afhankelijk van ervaring.
- Een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
- Samenwerking met ervaren collega-managers en ondersteunende diensten.
- Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Teams en professionals enthousiasmeren en aansturen, sta jij daarvoor op?
Wil jij elke dag bijdragen aan professionele ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen, zodat zij zich in een veilige context kunnen ontwikkelen? En krijg jij energie van het motiveren en ontwikkelen van professionals én het sturen op resultaat? Solliciteer dan bij Timon als Teammanager Ambulante Hulpverlening voor de regio’s IJsselland, Midden-IJssel-Oost-Veluwe, Noord-Veluwe en Flevoland, met als standplaats Zwolle, Veenendaal of Ermelo.
Resultaatverantwoordelijk, motiverend en vol slagkracht
Als Teammanager geef je op een motiverende en situationele manier leiding aan een diversiteit aan ambulante hulpverleners. Je zorgt voor een veilig en effectief werkklimaat en bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten. Je coacht, stuurt en geeft richting, waarbij je oog houdt voor zowel de medewerker als het gezamenlijke resultaat.
Je doet dit in duaal leiderschap met de gedragswetenschapper, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg. Samen zorgen jullie voor een heldere koers, professionele ontwikkeling en goede ondersteuning van het team.
Je brengt slagkracht en weet het beste uit medewerkers te halen. Dit doe je planmatig en reflectief: samen met het team maak je een jaarplan met heldere doelen en jij stuurt op de realisatie daarvan.
We zijn specifiek op zoek naar een Teammanager die leidinggeeft aan het ambulante team, voor 24-32 uur per week.
Professioneel team in een organisatie in ontwikkeling
Het ambulante team is een volwassen, professioneel en goed functionerend team. Tegelijkertijd staat Timon als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen de jeugdzorg verandert veel en ook Timon beweegt mee. We werken gericht aan verdere professionalisering, sluiten aan bij ontwikkelingen en trends in de jeugdzorg en maken onze specialistische ambulante jeugdhulp steeds toekomstbestendiger.
Dit vraagt om een teammanager die overzicht houdt, koers bepaalt en ontwikkelingen zorgvuldig weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je geeft ruimte aan professionals, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en resultaten. Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en houdt daarbij oog voor wat er al goed gaat.
Deze functie vraagt om een ervaren People manager die het team weet mee te krijgen én tegelijkertijd strak stuurt op resultaten, processen en bedrijfsvoering.
Jouw werk doet ertoe!
Je geeft leiding in een duaal model, samen met de gedragswetenschapper. Waar jij integraal verantwoordelijk bent voor mensen, het team, bedrijfsvoering en resultaten, draagt de gedragswetenschapper verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit van zorg, methodische sturing en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Samen vormen jullie een complementair leiderschapsteam dat richting geeft, borgt en ontwikkelt.
Wat verwachten wij van jou?
Dit breng jij mee
Praktische randvoorwaarden
Dit bieden wij
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging.
Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. Benieuwd hoe Timon met de christelijke identiteit omgaat? Je leest het op www.werkenbijtimon.nl/faq.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor Teammanager Ambulante Hulpverlening.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Johan van den Brink, 06-15 32 2844, of met onze regiomanager Nicolet Faber, 06-31 01 7750.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Teammanager Ambulante Hulpverlening
- Je stuurt het ambulante team aan en coacht medewerkers vanuit vertrouwen én resultaatgerichtheid.
- Je borgt en verbetert werkprocessen en bedrijfsvoering.
- Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete en haalbare teamdoelen.
- Je stuurt op KPI’s, formatie, verzuim en financiën.
- Je geeft samen met de gedragswetenschapper duaal leiderschap, waarbij jullie gezamenlijk richting geven aan het team en de inhoudelijke kwaliteit van zorg borgen.
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Stichting Timon. De vacature valt binnen het vakgebied Geestelijke Gezondheidszorg.
De werklocatie voor deze vacature is Zwolle, Veenendaal, Ermelo.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 24 - 32 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.119,02 tot € 6.224,38 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.