De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider zorg
Als teamleider geef je mensgericht leiding aan meerdere zorgteams bij Stichting Bethanië, waar bezieling, gastvrijheid, deskundigheid en ambitie richtinggevend zijn en het welzijn en levensverhaal van bewoners centraal staan. Lees verder.
36 -
36 uur
Per week
Ede
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als teamleider geef je mensgericht leiding aan meerdere zorgteams bij Stichting Bethanië, waar bezieling, gastvrijheid, deskundigheid en ambitie richtinggevend zijn en het welzijn en levensverhaal van bewoners centraal staan. Lees verder.
Functieomschrijving
- Leidinggeven aan de dagelijkse zorgverlening met oog voor bewoners, naasten en medewerkers.
- Bouwen aan een professioneel, hecht en lerend team.
- Stimuleren van ontwikkeling via coaching, deskundigheidsbevordering en talentmanagement.
- Beheren van personeelsplanning, roosters, budgetten en verzuimbegeleiding.
- Versterken van samenwerking tussen disciplines en informele zorg.
- Geven van richting aan verandering en innovatie binnen het team.
- Meedenken en meewerken aan de toekomst van de organisatie.
Als teamleider zorg geef je leiding aan één of meerdere zorgteams binnen Stichting Bethanië en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers en het welzijn van de bewoners. Je bent integraal verantwoordelijk voor het aansturen van circa 24 fte/60+ medewerkers, en combineert mensgericht leiderschap met organisatorisch inzicht. In deze rol bevorder je samenwerking, stimuleer je groei en zorg je dat de zorgverlening aansluit bij de wensen en behoeften van de bewoners.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Stichting Bethanië is een zorgorganisatie in Ede met een protestants-christelijke identiteit, waar de Bijbel richtinggevend is in het werk. Het bedrijf verleent zorg met persoonlijke aandacht aan bewoners, waarbij het welzijn en levensverhaal van de cliënten centraal staan. De kernwaarden zijn bezieling, gastvrijheid, deskundigheid en ambitie, met focus op verbetering en innovatie binnen de zorg. De hoofdactiviteit is het bieden van professionele zorg en begeleiding, waarbij nauwe samenwerking in hechte teams en ontwikkeling van medewerkers belangrijk is. Stichting Bethanië werkt vanuit een benaderbare en mensgerichte visie op zorg binnen de regio Ede.
Ervaring
- Afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde (pré).
- Managementopleiding of relevante leidinggevende ervaring in de zorg (pré).
- Kennis van somatische, geriatrische en informele zorg.
- Ervaring met aansturen van teams en coachen van medewerkers.
- Verantwoordelijkheid voor personeelsplanning, roosters, budget en verzuimbegeleiding.
- Vermogen om te motiveren, te coachen en richting te geven.
- Betrokken en verbindend leider met hart voor zorg en mensen.
- Zichtbaar, benaderbaar en helder in communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 36 uur per week.
- Salaris volgens cao VVT, FWG 55.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken in een enthousiast en hecht team.
- Actieve en enthousiaste personeelsvereniging voor ontspanning naast het werk.
- Extra’s zoals vers fruit en dagelijks huisgemaakte soep.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider zorg
Als Teamleider zorg verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamleider zorg aan de slag in Ede.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamleider zorg werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamleider zorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde (pré).
Managementopleiding of relevante leidinggevende ervaring in de zorg (pré).
Kennis van somatische, geriatrische en informele zorg.
Ervaring met aansturen van teams en coachen van medewerkers.
Verantwoordelijkheid voor personeelsplanning, roosters, budget en verzuimbegeleiding.
Vermogen om te motiveren, te coachen en richting te geven.
Betrokken en verbindend leider met hart voor zorg en mensen.
Zichtbaar, benaderbaar en helder in communicatie.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.