De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Teamleider Verpleegkundigen – MKA/hoofd-hals chirurgie – Vrijwilligerswerk
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Teamleider Verpleegkundigen – MKA/hoofd-hals chirurgie?
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Teamleider Verpleegkundigen – MKA/hoofd-hals chirurgie?
- Je houdt toezicht op de speciale afdeling voor kaak- en gezichtschirurgie, de Intensive Care Unit en de bijbehorende verpleegkundige teams. Je neemt collaboratieve beslissingen over patiëntmanagement, samen met chirurgen, zaalartsen, de diëtist en anderen;
- Je dient als hulpbron voor verpleegkundig personeel en andere zorgverleners m.b.t. de patiëntenzorg voor kaak- en gezichtschirurgie patiënten. Je biedt klinische assistentie waar nodig;
- Je toont culturele gevoeligheid als manager van lokale dagwerker-vertalers en een internationale medische staf;
- Je werkt samen met arriverende chirurgen om de specifieke behoeften van hun afdeling en hun voorkeuren m.b.t. patiëntenzorg te bepalen. Je werkt hen in m.b.t. de beschikbare apparatuur/voorraden en maakt hen wegwijs in de dagelijkse routine;
- Je houdt een handleiding bij en werkt essentiële procedures bij voor de verpleegkundige zorg aan patiënten die aan boord specialistische procedures ondergaan.
- Het met succes voltooien van het Mercy Ships Onboarding programma is verplicht;
- Een eerdere inzet bij Mercy Ships is vereist;
- Je bent een geregistreerd verpleegkundige of praktijkondersteuner met een geldige registratie;
- Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring na het verkrijgen van je diploma;
- In de afgelopen 5 jaar heb je tenminste 2 jaar full-time of 3 jaar part-time recente werkervaring met patiënten opgenomen op een chirurgische/medische zorg/Eerste Hulpafdeling;
- Op het moment van solliciteren kun je aantonen dat je in de afgelopen 12 maanden tenminste 30 uur per week hebt gewerkt op een acute opname-afdeling voor chirurgie/medische zorg/Eerste Hulp;
- Een geldige Basic Life Support certificering is vereist; ACLS (Advanced Cardiac Life Support) en PALS (Pediatric Advanced Life Support) zijn optioneel;
- Je kunt uitstekend mondelinge en schriftelijk communiceren in het Engels;
- Je kunt goed met computers en met Microsoft Office Suite werken;
- Bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende/managementfunctie.
Op de verpleegafdelingen ontmoeten hoop en genezing elkaar. Onze patiënten en hun begeleiders worden er liefdevol verzorgd.
Over de functie
Als Teamleider Verpleegkundigen – MKA/ hoofd-hals chirurgie coördineer je de zorg voor alle patiënten die zijn opgenomen voor kaak- en gezichtsoperaties. Je hebt de dagelijkse leiding over de verpleegafdeling en werkt samen met een multidisciplinair team om de patiëntenzorg te plannen. Met professionals van over de hele wereld bouw je een sterk team op van verpleegkundigen en lokale dagwerker-vertalers. Samen bieden jullie uitstekende en compassievolle patiëntenzorg. Degene die deze functie bekleedt, is meestal ook de IC-Coördinator.
Jouw bijdrage
Functie-eisen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.