De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis

Geef leiding waar zorg, menselijkheid en herstel samen komen Wil jij leidinggeven in een omgeving waar jouw werk écht het verschil maakt? Waar je niet alleen medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling, maar ook bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met een complexe zorgvraag? Dan is deze functie bij ons specialistisch verpleeghuis De Linde in Dordrecht iets voor jou.

4004 - 6321
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.8077275, 4.686331).
HBO
Opleidingsniveau

Geef leiding waar zorg, menselijkheid en herstel samen komen Wil jij leidinggeven in een omgeving waar jouw werk écht het verschil maakt? Waar je niet alleen medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling, maar ook bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met een complexe zorgvraag? Dan is deze functie bij ons specialistisch verpleeghuis De Linde in Dordrecht iets voor jou.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Teamleider van specialistisch verpleeghuis De Linde geef je leiding aan een betrokken team van circa 25 medewerkers. Binnen het team werken collega’s met verschillende functies en opleidingsniveaus, waaronder gastvrouwen, helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen.

Jouw belangrijkste opdracht is het creëren van een veilige, professionele en prettige woon- en werkomgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen de teams en bent een verbindende en stabiele leider. Door coaching, aandacht en duidelijke feedback stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
  • een goede personeelsbezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief
  • het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg
  • het bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie
  • het realiseren van teamdoelstellingen binnen de afgesproken kaders

Je werkt nauw samen met de locatiemanager, twee collega-teamleiders in Dordrecht en een teamleider van onze verpleegafdeling in Rotterdam.

_De Linde_

De Linde is een specialistisch verpleeghuis van het Leger des Heils waar 77 cliënten wonen. Zij hebben vaak een complexe combinatie van somatische, psychiatrische en verslavingsproblematiek, regelmatig in combinatie met een verleden van dak- of thuisloosheid.

Onze zorg gaat verder dan medische ondersteuning alleen. Herstel, stabiliteit, aandacht en perspectief staan centraal. Juist dat maakt het werk bij De Linde betekenisvol en uitdagend.

Dit ben jij

Je bent een coachende en mensgerichte leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met verschillende professionals. Je weet medewerkers te motiveren, houdt overzicht en bent in staat om veranderingen zorgvuldig te begeleiden. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • bij voorkeur een opleiding of aanvullende scholing in management binnen de zorg
  • minimaal vijf jaar werkervaring binnen de welzijn- of gezondheidszorg
  • aantoonbare leidinggevende ervaring
  • kennis van of affiniteit met de Wet zorg en dwang (Wzd), psychogeriatrie en/of zorg voor mensen met psychiatrische en verslavingsproblematiek
  • ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing is een pré

Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op Identiteit – Leger des Heils

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

  • Contract: 12 maanden voor 32 of 36 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband
  • Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 4.004 tot € 6.321 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: Volledige OV-reiskostenvergoeding (vanaf 6 km), een fietsregeling en een netto kilometervergoeding bij gebruik van de auto
  • En dan nog: Een individueel keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag), pensioensopbouw en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een organisatie waar menswaardigheid, professionaliteit en geloof samenkomen? Solliciteer dan vóór 8 juli 2026 met je cv en motivatie.

Na sluiting van de vacature maken wij een eerste selectie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 13 juli 2026.

Wij kijken uit naar je reactie!

Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renske Raalte (Regiomanager VVT a.i.) op telefoonnummer 06 – 13723399 of via mail renske.raalte@legerdesheils.nl

[jc_323206]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis

Als Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis verdien je een salaris tussen € 4004 en € 6321 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis aan de slag in Dordrecht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis werk je in een dienstverband van 32 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.

Voor de functie van Teamleider | Specialistisch Verpleeghuis heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Verpleegkundige Flexpool | Specialistisch Verpleeghuis

Dordrecht
3384 - 4102
12 -
32 uur
Bekijk vacature