Teamleider Riederborgh

Leid jij met passie en bouw je mee aan sterke zorgteams?

Ben jij een inspirerende leider met hart voor de zorg en oog voor mensen? Voor één van onze psychogeriatrische teams zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamleider die met visie, energie en verbindingskracht richting geeft aan de dagelijkse zorgpraktijk.

In deze functie geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 35 medewerkers (20 FTE), bestaande uit verzorgenden IG, helpende en andere zorgprofessionals. Daarnaast speelt de inzet van vrijwilligers een steeds belangrijkere rol binnen de zorgverlening. Jij creëert de voorwaarden waardoor medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren en stimuleert een prettige samenwerking waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en verantwoordelijk voelt. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er leeft binnen het team en hebt oprechte aandacht voor de mensen met wie je werkt.

Samen met je collega’s zet je je in voor het welzijn van onze cliënten en het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Daarbij heb je niet alleen oog voor de cliënt, maar ook voor diens naasten. Wanneer dat nodig is, ben jij een toegankelijk aanspreekpunt en weet je verschillende belangen op een zorgvuldige manier met elkaar te verbinden.

Je gelooft in de kracht van samen leren en ontwikkelen en weet medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Met jouw initiatief, enthousiasme en coachende stijl draag je bij aan een sterk teamgevoel en een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en groei centraal staan. Tegelijkertijd houd je oog voor de dagelijkse praktijk en weet je koers te houden in een dynamische omgeving.

Riederborgh is een protestants-christelijk verpleeghuis met een sterke verbinding met de Ridderkerkse samenleving. Wij bieden een breed pakket aan zorg en dienstverlening, afgestemd op de wensen, behoeften en mogelijkheden van onze cliënten en hun naasten. Daarbij gaan we uit van wat mensen zelf kunnen en bieden we ondersteuning waar dat nodig is. Continu zoeken we naar innovatieve en duurzame manieren om onze zorg verder te verbeteren.

Als teamleider maak je deel uit van het locatiemanagement en vervul je een belangrijke rol in het realiseren van onze ambities en organisatiedoelstellingen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken op de kwaliteit van zorg én het werkplezier van je collega’s. Ben jij die verbindende leider die mensen in beweging brengt en samen met ons wil bouwen aan de zorg van morgen? Dan maken we graag kennis met je.

Dit vragen wij van jou

• Je beschikt over een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Verpleegkunde.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een positieve manier te verbinden en te motiveren.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering!
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. 
• Volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te versterken binnen het Leiderschapshuis.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel. 
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je meer weten? Neem dan contact met Onno Terpstra via 06 57 72 61 93.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_320868]