Teamleider | Extramurale Zorg

Wil jij bijdragen aan het tot bloei komen van cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving? 
Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van het coachen van professionals én het verder ontwikkelen van ambulante zorg en dagbehandeling voor het jonge kind? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Bij De Schutse ondersteunen we kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of lichamelijke beperking in hun eigen leefomgeving. Samen met cliënten, verwanten en medewerkers bouwen we aan zelfstandigheid, ontwikkeling en kwaliteit van leven. 

Wat ga je doen? 
Als teamleider Extramurale zorg geef je leiding aan een team van ambulant begeleiders gecombineerd met een team van een DJK of KDC-groep. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling van de ambulante dienstverlening en dagbehandeling voor het jonge kind. Je werk naar van toepassing mee bij ambulant of op de groep. 

Je ondersteunt collega’s bij hun professionele ontwikkeling, begeleidt complexe situaties en onderhoudt contacten met cliënten, verwanten, scholen, behandelaren en andere samenwerkingspartners. Daarnaast vertaal je de koers van De Schutse naar de dagelijkse praktijk en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van extramurale zorg. 

Leidinggeven en samenwerken 
Je bent een coachende en betrokken leidinggevende die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je creëert een open werksfeer waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. 

Je werkt volgens de ASBM-methodiek met Triple-C als inhoudelijke basis en ondersteunt medewerkers bij de toepassing hiervan in de dagelijkse begeleiding.  

Samen met collega-teamleiders en managers bouw je aan kwalitatief goede en toekomstgerichte zorg. 

Over De Schutse 
Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar. 

Wij geloven dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien en gewaardeerd weten. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit. 

Herken jij jezelf hierin? 
Je krijgt energie van het begeleiden van medewerkers en het verbinden van mensen. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet collega’s mee te nemen in ontwikkeling en verandering. 

Daarnaast: 
• Beschik je over een vakgerichte opleiding op minimaal mbo 4- of hbo-niveau (SKJ); 
• Heb je ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals; 
• Heb je affiniteit met ambulante zorg en dagbehandeling voor het jonge kind; 
• Werk je graag samen met verschillende disciplines; 
• Onderschrijf je de reformatorische identiteit van De Schutse; 
• Beschik je over een positieve VOG. 

Wat bieden wij jou? 
• Een functie waarin je van betekenis bent voor cliënten, gezinnen en collega’s; 
• Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan; 
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei; 
• Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingstraject voor teamleiders; 
• Scholing in ASBM, Triple-C, dialoogvoering en methodisch werken; 
• Een salaris volgens FWG 45-50 van de cao Gehandicaptenzorg; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenregeling. 

In deze functie combineer je het leidinggeven aan de teams met het begeleiden en ondersteunen van kinderen, jongeren en hun gezinnen. Zo blijf je verbonden met de dagelijkse zorgpraktijk en zet je jouw kennis en ervaring direct in voor cliënten, gezinnen én collega’s. 

Samen kijken we graag naar een passende invulling van uren en werkzaamheden, zodat deze werkwijze aansluit bij jouw talenten, ervaring en ambities. 

Tijdens de sollicitatieprocedure verkennen we graag de mogelijkheden voor een combinatie die aansluit bij jouw wensen en bij de behoeften van De Schutse. 

Samenbouwen aan de zorg van morgen? 
Zoek je een functie waarin je medewerkers ondersteunt, cliënten verder helpt en mee kunt bouwen aan de ontwikkeling van de dienstverlening binnen De Schutse? Dan ontmoeten we je graag. 

Hoe verloopt de procedure? 
– Kennismaking met recruiter Mirjam Hardeman of Karleen de Kruijf. 
– Gesprek met een medewerker uit het ambulante team en de teamleider. 
– Assessment en een meeloopmoment. 
– Gesprek met een collega-teamleider en de teamleider. 
– Bespreken van de arbeidsvoorwaarden. 
– Welkom bij De Schutse! 

Wil je eerst meer weten? 
Neem contact op met onze recruiters Mirjam Hardeman of Karleen de Kruijf via 06 – 39 36 75 89 of werkenbij@deschutse.nu. 

De Schutse. 
Blijvend in ontwikkeling.